På Byplankontoret er det opprettet to prosjektstillinger som skal jobbe med gjennomgang, vurdering og oppheving av eldre reguleringsplaner. Det er ønskelig at man jobber i 100 prosent stilling fra 2. mars 2026 til 26. februar 2027. Prosjektperioden kan forlenges, avhengig av politiske bestillinger.

Trondheim kommune har 4200 gjeldende reguleringsplaner. Flere av disse er utdaterte i forhold til gjeldende lovverk, og Byplankontoret har fått i oppdrag fra Bystyret å gjennomgå disse planene og vurdere om de kan og bør oppheves. Dette er et stort og omfattende arbeid, med flere delprosjekt. Prosjektet består av et tverrfaglig team av faste ansatte og prosjektmedarbeidere. 

Byplankontoret består av rundt 60 ansatte med bred fagbakgrunn og høy kompetanse innen byplanlegging. Du vil sitte sammen med oss i aktivitetsbaserte arbeidsplasser i våre lokaler i Holtermanns veg 7, og som en del av jobben vil du få grunnleggende opplæring og verdifull erfaring i kommunale planprosesser.

Kvalifikasjoner:

• Mastergrad innen byplanlegging, sivilarkitekt, fysisk planlegger, sivilingeniør, geografi, samfunnsvitenskap, klima- og miljø, rettsvitenskap eller liknende.
• Mastergradstudenter innenfor samme fagfelt kan også søke.
• Erfaring med bruk av GIS er en fordel.

Personlige egenskaper:

• Interesse for by- og arealplanlegging, kommunale reguleringsprosesser lokaldemokrati og samfunnsplanlegging er en forutsetning.
• Evne til selvstendig arbeid, samfunnsinteresse og gode samarbeidsegenskaper vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Mulighet til å få erfaring med kommunale planprosesser.
• Deltakelse i et kompetent fagmiljø innen byplanlegging.
• Erfaring med å jobbe i tverrfaglige team på tvers av studieretninger, for å løse konkrete utfordringer.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.