Mestringsenheten gir hjelp til innbyggere i Sandnes som er flyktninger eller har psykiske helse- og eller avhengighetsutfordringer. Vi legger recoveryorienterte verdier og menneskerettigheter til grunn for arbeidet vårt, der vi fremmer håp, empowerment, mening i livet, samhørighet og identitet hos de vi gir hjelp.  

Hjelpen som tilbys er basert på tilbakemeldinger fra de vi gir hjelp til, deres familie og venner, ansatte og samarbeidspartnere. Vi bruker tilbakemeldingene i arbeidet med å utvikle tilbud. Vi legger til rette for samskaping, ansatte med erfaringskompetanse, fleksible og tilgjengelige tilbud, høy kompetanse hos ansatte, et lærende miljø, relasjonell velferd og jobber for å bidra til å redusere utenforskap og fremme gode lokalsamfunn. Du må kunne jobbe i tråd med dette for å trives hos oss.    

Avdeling flyktning har ansvar for bosetting og oppfølging av flyktninger som kommer til Sandnes. I 2025 bosatte Sandnes kommune 150 flyktninger og kommunen har vedtatt å bosette 100 i 2026, familieinnvandringer kommer i tillegg. Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt, med 52 ansatte fra 16 ulike nasjonaliteter. Vi samarbeider tett med Sandnes Læringssenter, boligtjenesten, helsetjenesten og NAV. Vi bidrar med kulturinformasjon og flyktningfaglig kompetanse knyttet til integrering og kvalifisering av flyktninger og innvandrere i Sandnes kommune. Avdelingen har et koordinerende ansvar og arbeider tett i samarbeid med øvrige enheter i kommunen for å gi helhetlig og kvalitetssikret hjelp til flyktninger. Bosettingsarbeidet har fokus på hjelp til selvhjelp, økt livsmestring og integrering i fellesskapet. Introduksjonsordningens mandat er kvalifisering til arbeid og utdanning ved hjelp av opplæring og tilrettelegging, og med mål om økonomisk selvstendighet. Mestringsenheten har fokus på kompetanseheving. Som ansatt i avdeling flyktning vil du derfor få mulighet til å delta i utviklingen av tjenestene ved deltakelse i ulike arbeidsgrupper, kurs og fagdager. 

Les mer om oss her: 

https://www.sandnes.kommune.no/mestringsenheten  
https://www.sandnes.kommune.no/flyktningtjenester 

 

Vi har nå ledig prosjektstilling som mangfoldskoordinator i avdeling flyktning.

Sandnes kommune har fått prosjektmidler fra Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) til å styrke samarbeidet med innvandrerorganisasjoner og fremme mangfold og inkludering i lokalsamfunnet. Vi søker nå en engasjert og relasjonssterk mangfoldskoordinator til prosjektet "Mangfold og inkludering i Sandnes". Stillingen er en 50 % prosjektstilling med varighet til 31.12.2027.
Stillingen er organisert under Mestringsenheten, avdeling flyktning, som har bred erfaring med flerkulturelt arbeid og integreringsarbeid og samarbeid med både frivillig sektor og innvandrerorganisasjoner. Prosjektet har som mål å synliggjøre mangfold som en ressurs, øke deltakelse i samfunnslivet og gjøre det enklere for innvandrerorganisasjoner å få informasjon og støtte til sitt arbeid. Stilling er på dagtid, med fleksitidordning. En må regne med noe ettermiddagsarbeid.

 

Kvalifikasjoner:

Kandidat må ha minimum ett av følgende krav:

• Helse- og sosialfaglig utdanning på bachelornivå, eller annen relevant 3-årig universitets- eller høyskoleutdanning innen mangfold, inkludering eller lignende
• Student på bachelornivå innenfor samme relevante fagområdet som over.
  
• Fagarbeider innenfor relevante fagområder

 

Det er ellers krav om:

• Krav om erfaring med arbeid i flerkulturelle kontekster
• Gode språkferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B1
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse

 

Ønskelig med:

• Relevant videreutdanning eller mastergrad
• Erfaring fra offentlig sektor
• Erfaring med prosjektarbeid
• God systemforståelse og kjennskap til det offentlige tjenesteapparatet er en fordel
  
  

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som har et brennende engasjement for mangfold og inkludering, og som trives i en rolle hvor du bygger relasjoner og skaper nye samarbeidsformer. Du har en trygg og åpen væremåte, og møter mennesker med respekt og nysgjerrighet. Du jobber strukturert og selvstendig, samtidig som du evner å samarbeide godt på tvers av fagmiljøer og organisasjoner. Du motiveres av å se andre lykkes, og du har et sterkt ønske om å bidra til at flere innbyggere føler seg som en naturlig del av fellesskapet i Sandnes. Din evne til å lytte, tilpasse deg og drive prosesser fremover vil være avgjørende for å lykkes i stillingen.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling gjennom varierte arbeidsoppgaver
• Fleksitid
• Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger