• Lede og koordinere prosjekter knyttet til implementering av digitale løsninger i Oslo kommune
• Ansvarlig for prosjektplanlegging og prosjektgjennomføring basert på UKEs standard metodeverk
• Sikre nødvendige ressurser og kapabiliteter i prosjekter
• Styre og rapportere fremdrift, økonomi og risiko (Statusrapportering, endringshåndtering, finansrapportering, risikorapportering, porteføljerapportering mm)
• Bidra til kompetansebygging rundt UKEs standard metodeverk i virksomhetene
• Forberede og fasilitere styringsgruppemøter
• Samarbeide om leveranser med relevante fagenheter i virksomhetene
• Være en pådriver for videreutvikling av Konsulenttjenesters tjenester og tilbud
• Bidra til mersalg innen konsulentområdet og andre av UKEs tjenester
• Inngå avtaler med virksomhetene om leveranser

• Minimum to års erfaring fra ledelse eller koordinering av prosjekter
• God IKT-forståelse
• Sertifisering i PRINCE2®, solid erfaring med dokumenterte resultater kan kompensere for manglende sertifisering
• Kan vise til resultater i form av gode tilbakemeldinger, høy læringseffekt og måloppnåelse
• Erfaring fra offentlig virksomhet eller konsulentvirksomhet er en fordel

• Du har evne til å kommunisere tydelig både med ledelse og prosjektets medarbeidere
• Du er initiativrik og samarbeidsorientert både internt og med prosjektets interessenter
• Du er metodesterk, systematisk, analytisk og resultatorientert
• Du forstår helhet og har overblikk, men kan også ta ansvar for detaljer
• Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne og kan kommunisere komplekse budskap på en forståelig måte
• Du har sterk gjennomføringsevne

• Muligheten til å sikre mer effektive og brukerorienterte tjenester i Oslo Kommune
• Anledning til å være med å forme den digitale endringsreisen i en av Norges største og mest komplekse organisasjoner
• En organisasjon som legger stor vekt på kompetansebygging og utvikling
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
• Fleksibel arbeidstid og lønn etter avtale
• Sentral beliggenhet med gode offentlige kommunikasjonsmuligheter

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.