Vestnes kommune søker en utviklingsorientert og kreativ prosjektleder til plan og utviklingsarbeid. I denne rollen blir du en nøkkelperson i Vestnes kommune sitt arbeid med strategisk planlegging og utvikling. Du får muligheten til å jobbe tett på både organisasjonen, politisk nivå og lokalsamfunnet.

Vestnes kommune er inne i en spennende utviklingsfase, med blant annet boligpolitisk plan, forprosjekt for ny ungdomsskole og oppfølging av flere pågående utviklingsprosjekter. Du vil få en viktig rolle i arbeidet med blant annet disse satsingene.

 Dine arbeidsoppgaver

• Ansvar for å følge opp Vestnes kommune sine mål og strategier innen plan- og samfunnsområdet med fokus på tidlig innsats.
• Lede tverrfaglige prosjektgrupper, både internt og eksternt
• Delta i kommunale planprosesser og sikre god helhetlig og bred medvirkning
• Planlegge, utrede og gjennomføre investeringsprosjekter
• Sikre at prosjekter gjennomføres i tråd med krav og regelverk, inkludert anskaffelser, tekniske forskrifter (TEK), plan- og bygningsloven (PBL) og miljøkrav
• Utarbeide og forberede politiske saker
• Være en faglig ressurs for virksomheten og kommuneområdet

 Vi ser etter deg som har

• Relevant høyere utdanning på mastergradsnivå. Bachelorgrad kombinert med relevant erfaring kan kompensere for utdanningsnivået
• Erfaring fra prosjektledelse og/eller samfunnsplanlegging
• God kjennskap til kommunal organisering, politiske prosesser og offentlig forvaltning
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk

 Personlige egenskaper vi verdsetter

• Du arbeider selvstendig og tar ansvar for egne leveranser
• Du har gode analytiske evner og kan jobbe tverrfaglig og helhetlig
• Du er engasjert og finner praktiske løsninger i komplekse situasjoner
• Du jobber strukturert og har sterk gjennomføringsevne
• Du samarbeider godt, og skaper tillit
• Har evne til å tenke helhetlig
• Du bidrar aktivt både i utviklingsarbeid og i praktisk gjennomføring

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 Vi tilbyr deg

• En sentral rolle i utviklingen av Vestnes kommune
• Varierte arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling
• Dyktige og engasjerte kollegaer
• En kommune som er IA-bedrift og har fokus nærvær, trivsel og et inkluderende arbeidsmiljø
• En arbeidsplass som vektlegger utvikling av bedre tjenester
• Fleksibel arbeidstid
• Medlemskap i KLP med offentlig tjenestepensjon og gunstige medlemsfordeler på bank, forsikring og sparing
• Lønn etter avtale

Tilsettingsvilkår
Lønns- og tilsettingsvilkår i samsvar med gjeldende avtaleverk. Det trekkes 2 % av lønnen i pensjonsinnskudd. Kommunen benytter prøvetidsevaluering. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til samtale eller intervju.

Referanser
Oppgi referanser.

Søknad
Vestnes kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Dette innebærer at kun søknader sendt via kommunens elektroniske søknadssystem vil bli tatt i betraktning.

Det er viktig at du tar deg tid til å svare på spørsmålene vi stiller og registrerer CV-en din i søknadsskjemaet. Det er ikke mulig å legge ved vedlegg. Attester og vitnemål må derfor tas med til intervju.

Søkerlisten kan bli offentliggjort.