Er du vår nye prosjektleder for det nystartede samhandlingsteamet RABUP?

BUPP Sarpsborg og Rakkestad kommune planlegger nå for etableringen av et nytt prosjekt for forpliktende samarbeid om samtidige tjenester og helsehjelp til barn og unge i Rakkestad med alvorlige psykiske lidelser og eller rusmiddelproblem. 

Teamet RABUP vil bestå av behandlere fra Rakkestad kommune  ved tjenestene velferd og levekår, psykisk helsearbeid og rustjenesten og  behandlere fra BUPP Sarpsborg. Prosjektleder skal sammen med RABUP teamet komme frem til en modell for forpliktende samarbeid og utprøving av modellen i praksis. 

Tjenesten skal være tverrfaglig, fleksibel, ambulant, oppsøkende og intensivert for å tilby behandling på den arenaen som barn og unge oppholder seg. eksempel kan være hjemme, skole, arbeid og aktivitet.

Målgruppen er barn og unge mellom 12 og 18 år og deres familier, barn og unge som oppholder seg på barnevernsinstitusjoner som både BUPP og Kommune har fått et økt ansvar for å tilby helsehjelp. Det må foreligge psykisk lidelse, eller mistanke om moderate til alvorlige psykiske lidelser, og vanskene må være i en slik grad at det er behov for sammensatte og koordinerte tjenester . Det forutsetter rett til helsehjelp både fra spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjenesten. Rabup teamet må samarbeide med familien, nettverk og andre instanser som barnevernstjenesten, helsestasjon, skolehelsetjenesten, Jobb spesialist fra NAV og ungdomsråd i kommune og sykehus. Rakkestad kommune er en BTI kommune og har allerede gode arenaer for tverrfaglig samarbeid innad i kommunen

Ansettelsen gjelder for en 100 % stilling; 60 % av stillingen er til prosjektlederrollen, og 40 % er behandlerstilling ved BUPP Sarpsborg. 

Stillingen er organisatorisk forankret i BUPP Sarpsborg og nærmeste leder er seksjonsleder.

Prosjektperioden vil vare i to år. Det er mulighet for fast ansettelse etter prosjektperioden.

 

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.
 

Kvalifikasjoner:

Vi søker medarbeidere med norsk autorisasjon, primært med godkjent spesialitet innen vårt fagområde

Vi ser etter deg som har:

• Erfaring fra prosjektledelse
• Spesialisering innenfor feltet barn og unge psykisk helse
• Erfaring fra arbeid med barn og unge med moderate til alvorlige psykisk lidelse og eller rusavhengighet
• Førerkort klasse B
• Behersker norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon

Personlige egenskaper:

• Interesse og engasjement for å jobbe med barn,  ungdom og deres familier
• Kunne bidra med egne meninger og kompetanse og samtidig være åpen for andres innspill og bruke disse til pasientens beste og egen læring
• Trygg i egen yrkesrolle
• Evne å innrette deg etter gjeldende regler og rutiner og samtidig være fri til å stille spørsmål og bidra til utvikling
• Evne til å jobbe systematisk,- både selvstendig og i team
• Være åpen, respektere forskjeller og kunne dra i lag ved å by på egen kunnskap og kompetanse
• Kreativitet og fleksibilitet i forhold til rolle utforming
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Være en stabil og trygg kollega og kunne balansere seriøsitet og faglighet med humor og latter rundt lunsjbordet
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Et godt samarbeidsmiljø med hyggelige og dedikerte kolleger
• Tverrfaglighet og gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Fleksitids ordning
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
 

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.