Er du nysgjerrig på prosjektlederrollen og kunne tenke deg å lede vårt nye tverretatlige samhandlingsprosjekt?

BUPP Sarpsborg og Rakkestad kommune planlegger nå for etableringen av et nytt prosjekt for forpliktende samarbeid om samtidige tjenester og helsehjelp til barn og unge i Rakkestad med alvorlige psykiske lidelser og eller rusmiddelproblem. 

Samhandlingsprosjektet RABUP vil bestå av medarbeidere fra Rakkestad kommune  ved tjenestene velferd og levekår, psykisk helsearbeid og rustjenesten og  medarbeidere  fra BUPP Sarpsborg i avdeling for barne- og ungdomspsykiatri ved sykehuset Østfold. Prosjektleder skal sammen med prosjektgruppen utvikle en modell for forpliktende samarbeid og utprøving av modellen i praksis. 

Det er en målsetting at tjenesten utvikles for å være tverrfaglig, fleksibel og ambulant slik at det vil være mulig å tilby behandling på den arenaen som barn og unge oppholder seg.

Målgruppen for samhandlingsprosjektet er barn og unge mellom 12 og 18 år og deres familier, samt barn og unge som oppholder seg på barnevernsinstitusjon.

Rakkestad kommune er en BTI kommune og har allerede gode arenaer for tverrfaglig samarbeid innad i kommunen.

 

Ansettelsen gjelder en 100 % stilling; 60 % av stillingen er prosjektleder og 40 % er behandlerstilling ved BUPP Sarpsborg. 

Stillingen er organisatorisk forankret i BUPP Sarpsborg og nærmeste leder er seksjonsleder.

Prosjektperioden vil vare i to år. Det vil være mulighet for fast ansettelse etter prosjektperioden.

 

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.
 

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som har:

• Erfaring fra arbeid med barn og unge med moderate til alvorlige psykisk lidelse og eller rusavhengighet
• Har psykologfaglig, helse- eller sosialfaglig utdanning på høgskole- eller universitetsnivå.
• Erfaring fra, eller interesse for prosjekt- og utviklingsarbeid
• Førerkort klasse B
• Behersker norsk skriftlig og muntlig
• Norsk autorisasjon

Personlige egenskaper:

• Interesse for prosjekt- og utviklingsarbeid
• Interesse og engasjement for å jobbe med barn,  ungdom og deres familier
• Evne til å jobbe systematisk,- både selvstendig og i team
• Kreativ og fleksibel i møte med nye utfordringer
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Være en stabil og trygg kollega og kunne balansere seriøsitet og faglighet med humor og latter rundt lunsjbordet
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Et godt samarbeidsmiljø med hyggelige og dedikerte kolleger
• Tverrfaglighet og gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Fleksitids ordning
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
 

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.