Stillingstype

Det er ledig et 3-årig engasjement som prosjektleder for interkommunalt samarbeid

Hvem leter vi etter?

Vi søker prosjektleder som skal lede og videreutvikle et interkommunal samarbeid mellom kommuner med mål om mer effektiv ressursbruk, sterkere fagmiljø og bedre tjenester. Stillingen får en sentral rolle i å utforske arbeids- og styringsformer, samt legge til rette for økt samhandling på tvers av kommuner, fagområder og nivåer.

Om stillingen

Kommunene i regionen står overfor store omstillinger knyttet til demografi, kompetansemangel, økonomi, utenforskap og bærekraft. For å møte disse utfordringene vil vi utvikle og effektivisere eksisterende interkommunale samarbeid, samt utforske nye samarbeidsformer og styringsmodeller.

Prosjektlederen får ansvar for å planlegge, lede og gjennomføre et interkommunalt utviklings­prosjekt. Stillingen skal bidra til:

• effektivisering og videreutvikling av kommunale fagområder
• styrket samarbeid og mer hensiktsmessig oppgaveløsning i regionen
• utvikling av nye styringsformer og organisatoriske løsninger
• etablering og videreutvikling av robuste kompetansemiljø.

Stillingen innebærer tett samhandling med både politisk og administrativ ledelse, og krever god forståelse for kommunal sektor og samspillet mellom politikk og administrasjon.

Vi søker en prosjektleder som kan lede oss gjennom dette viktige utviklingsarbeidet over en periode på tre år.
 

Arbeidsoppgaver

• Lede og koordinere det interkommunale prosjektet fra idé til gjennomføring
• Sikre at prosjektet gjennomføres i tråd med overordnede strategier og målsettinger
• Bistå med analyser, utredninger og kunnskapsgrunnlag for prioriteringer og veivalg
• Legge til rette for involvering av kommuner, fagmiljø og andre relevante aktører
• Kartlegge og vurdere nye områder for samarbeid
• Utvikle forslag til nye samarbeidsmodeller, organisering og styringsformer
• Sikre god dialog og samhandling mellom politisk nivå og administrasjon i saksforberedelser og beslutningsprosesser
• Rapportere fremdrift og resultater til styringsgruppe og politiske organ

Kvalifikasjoner

Vi søker en medarbeider med:

• Relevant høyere utdanning på minst bachelornivå, gjerne innen administrasjon, samfunnsplanlegging, økonomi eller jus.
• Erfaring med prosjektledelse, endringsledelse og strategisk utviklingsarbeid.
• Erfaring fra kommunal forvaltning, interkommunalt samarbeid og politiske prosesser er en fordel.
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk, med evne til å formulere seg både formelt og uformelt

 

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner på tvers av organisasjoner.
• Strukturert og målrettet, og med evne til å se helheten.
• Nøyaktig og med evne til å dokumentere.
• Selvstendig og ydmyk med gode relasjonsegenskaper.

I tillegg ønsker vi en person med godt humør, drivkraft og energi.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling med stor samfunnsmessig betydning.
• Mulighet til å forme fremtidens interkommunale samarbeid i og utenfor Romsdalen.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere.
• Fantastisk natur noen minutter fra arbeidsplassen.
• Lønn etter avtale

Prosjektlederen blir ansatt i Molde kommune og i stabsenheten for innovasjon og teknologi, og vil rapportere i styringsstrukturen for prosjektet. Styringsgruppen består av kommunedirektørene for romsdalskommunene. Arbeidssted vil være Storgata 33 i Molde, med utstrakt møteaktivitet på tvers av kommunene i regionen.

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med ved evt intervju.

Søkerliste

Søkerlisten kan bli offentliggjort.