Rana kommune – teknisk sektor søker etter prosjektleder i full stilling  

Om prosjektet

Digitalisering og teknologi er et sentralt virkemiddel for å møte fremtidens utfordringer knyttet til effektivisering og rekruttering.

Rana Kommune blir stadig mer digitalisert med automatiserte løsninger, nye fagsystemer med behov for oppdaterte data.  Samtidig ser kommunen utfordringer med suboptimal bruk av egne ressurser og strengere krav til vår virksomhet. Dette gir et stadig økende behov for bedre styring/kontroll kombinert med mer effektiv bruk av ressurser.

Rana Kommune ønsker derfor å ta i bruk all kjent teknologi som bidrar til effektivisering og bedre tjenester. Sensorteknologi, robotisering, dronetjenester og bruk av kunstig intelligens er områder som berører oss alle.  Digitaliseringen skal bidra til fremtidsrettede og effektive tjenester, og skal også bidra til å øke attraktiviteten, bolyst og et positivt samfunn, samtidig som personvernet ivaretas.

Prosjektet skal inn i en konseptfase med innhenting av informasjon og analyse av 1) oversikt og status for digitaliseringsnivået i kommunen og 2) markedet generelt ift. til kjent teknologi og løsninger som kan tas i bruk og 3) hvilke gevinstrealiseringer kommunen kan oppnå ved implementering.

Stillingen er en prosjektlederstilling for ett år med mulighet for fast ansettelse. 

Arbeidsoppgaver

• Undersøkelse, kartlegging og analysearbeid
• Prosjektledelse
• Rapportering

Kvalifikasjonskrav

• Høyere utdannelse innenfor IKT-området (utdannelsesnivå kan kompenseres med lang erfaring)
• Erfaring fra prosjektledelse av lignende prosjekter i privat eller offentlig sektor

Ønskede kvalifikasjonskrav

• Teknologierfaring innenfor et eller flere av feltene; sensor, drone, GIS/geodata, robot eller KI
• Erfaring med systematisk analysearbeid.

I Rana Kommune er det viktig:

• Å kunne jobbe selvstendig
• Å ha gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.