Etat for utbygging (EFU) i Bergen kommune er blant Vestlandets største utbyggere og leder mange av de komplekse og krevende prosjektene i vår region. Samlet er utbyggingsporteføljen på om lag 16 milliarder kroner, med årlige investeringer på rundt 2 milliarder kroner.

Vårt samfunnsoppdrag er å gjennomføre utbyggingsprosjekter for Bergen kommune. Vi er ansvarlige for planlegging og oppføring av bl.a. sykehjem, skoler, barnehager, boliger og kulturbygg. Etaten er en ren prosjektrettet enhet og har hånd om prosjektene helt fra prosjektutredning og overordnete konseptvalg til nøkkelferdige bygg.

Vår visjon "bygg med omtanke" spenner bredt. Vi skal realisere kommunale bygg med særlig omtanke for brukere, innbyggere og klima og miljø. I tillegg til nybygg skal vi etterstrebe høy grad av sirkularitet og videreutvikling av kommunale bygg gjennom robust oppgradering og transformasjon.

EFU består av syv avdelinger; fire prosjektavdelinger, en avdeling for systematisk ferdigstillelse, økonomiavdeling, samt kontrakt og anskaffelser. Vi er 60 ansatte, hvorav rundt halvparten er prosjektledere. Vi er sertifisert i kvalitetsledelse (ISO 9001:2015), og arbeider aktivt med utvikling av våre prosesser og styringssystem. Les mer om våre prosjekt på Bergen kommune sine nettsider - Vi bygger Bergen. Er du på finn.no - vennligst klikk på lenken "hjemmeside" under "Søk her" knappen.

Vi søker nå etter en prosjektleder til Avdeling oppvekst og bolig. Avdelingen sin portefølje består i hovedsak av skoler, barnehager og boliger.  

Kvalifikasjoner:

• Minimum bachelorgrad i bygningsrelaterte fag.  Det er en fordel om kandidaten har mastergrad. Godt kvalifiserte søkere uten bachelorgrad kan vurderes dersom de har lang prosjektledererfaring.  
• Erfaring med arbeid som prosjektleder, fortrinnsvis byggeprosjekt. 
• Det er en fordel om du har erfaring fra flere faser i byggeprosjekt, gjerne regulering. 
• Du evner å utrykke deg presist og med god flyt både muntlig og skriftlig 
• Ved ansettelse legges det stor vekt på kandidatens personlige egenskaper. 

Personlige egenskaper:

• Du leser situasjoner godt, fanger opp viktige problemstillinger og håndterer disse. 
• Du evner å styre prosjektorganisasjonen og setter tydelige rammer for prosjektutviklingen. 
• Du sikrer gode og effektive prosesser med forankring av beslutninger.  
• Du sikrer en ressursbruk med god balanse mellom kost og nytte i prosjektene. 
• Arbeidsformen din er ryddig og strukturert og du planlegger systematisk. 
• Du håndterer samtidighet og har høy arbeidskapasitet. 

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale.
• God pensjonsordning.
• Fleksibel arbeidstid. 
• Faglige utfordringer og muligheter for egenutvikling.
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Sentralt beliggende og moderne kontorfasiliteter.

Ta gjerne kontakt med kst avdelingsleder Monica Off eller HR-ansvarlig Marit Kristine Hisdal om du har spørsmål.
 
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere som ber om konfidensialitet, må begrunne dette særskilt i eget søknadsfelt. De vil i tilfelle få tilbakemelding før offentliggjøring. Les mer om relevant begrunnelse i Offentleglova § 25.

Alle søkere må laste opp relevante vitnemål og attester på søknadstidspunktet, da dette er en del av vurderingsgrunnlaget.
 
Vi ønsker å være en mangfoldig virksomhet og tilrettelegger så langt vi kan for de som har behov for det.