Ledigt jobb

Trøndelag fylkeskommune

Prosjektleder

Offentlig forvaltning

Vil du være med å utvikle fremtidens mobilitet i Trøndelag?
Trøndelag fylkeskommune søker en engasjert og strukturert prosjektleder til et midlertidig engasjement ved seksjon mobilitet i Samferdselsavdelingen. Stillingen gir en spennende mulighet til å bidra i utviklingen av bærekraftige, effektive og innovative transportløsninger for regionen. Stillingen passer godt for nyutdannede. Opplæring vil bli gitt. 

 

Om stillingen
Som prosjektleder og prosjektmedarbeider vil du få ansvar for å planlegge, gjennomføre og følge opp utviklings- og innovasjonsprosjekter innen mobilitetsområdet. Arbeidet vil skje i tett samarbeid med interne fagmiljøer og ulike eksterne aktører.  
Stillingen er tidsbegrenset med varighet på 2 år, med mulighet for forlengelse på inntil ett år.

Kvalifikasjoner:

  • Høyere utdanning på minimum på bachelornivå innenfor et relevant fagområde
  • Gjerne erfaring med prosjekt- og prosessledelse
  • God forståelse for mobilitet, transport eller samfunnsutvikling
  • God kommunikasjons- og formidlingsevne
  • Gjerne erfaring med tverrfaglig samarbeid og interessenthåndtering
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  • Kjennskap til politisk styrte organisasjoner er en fordel

Personlige egenskaper:

 

Det viktigste er at du er engasjert og lærevillig, i tillegg er det en fordel at du:

  • trives med å samarbeide med andre og å jobbe i team - levere på egne oppgaver og etterspørre kompetansen rundt deg.
  • bidrar til et godt arbeidsmiljø og gode samarbeidsrelasjoner
  • arbeider strukturert og målrettet
  • har god gjennomføringsevne og god arbeidskapasitet
  • viser engasjement og tar initiativ
  • evner til å håndtere flere oppgaver samtidig

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:

 

  • En arbeidsplass med spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et uformelt, erfarent og tverrfaglig miljø.
  • En stor og seriøs arbeidsgiver med muligheter for både faglig og karrieremessig utvikling.
  • Fleksibel arbeidstid og muligheter for hjemmekontor
  • Lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Utdanningsnivå og erfaring vil bestemme stillingsinnplassering som spesialkonsulent, rådgiver eller seniorrådgiver

Fylkeskommunen ønsker en balansert og mangfoldig sammensetning av ansatte. Vi har fylkeshus både på Steinkjer og i Trondheim og de fleste seksjoner har ansatte begge steder.

Stillingen vil ha oppmøtested fortrinnsvis på fylkets hus i Trondheim.