Ved Virksomhetsområde skole er det ledig en 50 prosent prosjektstilling som prosjektleder fra 1. februar 2026 til 31. juli 2027.

Trondheim kommune har etablert prosjektet Overgangsbroa med mål om å øke andelen unge som fullfører videregående opplæring. Prosjektet skal styrke overgangen fra grunnskolen til videregående, spesielt for elever med høyt skolefravær. Ved å fokusere på å skape en opplevelse av mestring, er målet å bygge elevenes selvtillit og motivasjon, redusere fravær og styrke tilknytningen deres til skolemiljøet. Prosjektet har som mål å skape varig endring i praksis, og er organisert i tre hovedspor: Koordinering med fylkeskommunen, forebyggende tiltak, og akutte tiltak. 

Vi søker en engasjert og strategisk prosjektleder til en sentral rolle i dette viktige arbeidet. Som prosjektleder vil du ha ansvar for å lede og koordinere arbeidet i prosjektets tre hovedspor og sørge for at prosjektet oppnår sine mål. 

Stillingen legges under virksomhetsområde skole, og rapporterer til assisterende kommunalsjef skole. Virksomhetsområde skole består i dag av omtrent 13 årsverk, og har som hovedoppgave å bidra administrativt til at barn og unge i Trondheim kommune får en god og trygg oppvekst gjennom et helhetlig tjenestetilbud. Som vår nye medarbeider vil du i samarbeid med andre få en sentral rolle i skoleeiers behandling og oppfølging av prosjektet Overgangsbrua.

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning innenfor relevant fagområde, minimum på bachelornivå.
  
• Erfaring fra prosjektledelse, gjerne fra offentlig sektor.
• Erfaring fra skoleledelse er en fordel.
• God kunnskap om utdanningssystemet og relevante aktører.
  
• Annen relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning.

Personlige egenskaper:

• Strukturert og målrettet: Du har evne til å organisere og drive prosjekter fremover.
  
• Samarbeidsorientert: Du er flink til å bygge relasjoner og samarbeide med ulike aktører.
  
• Initiativrik: Du tar ansvar og ser muligheter for forbedring.
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter: Du formidler tydelig både skriftlig og muntlig.

Vi tilbyr:

• En meningsfull og samfunnsviktig rolle i et nyskapende prosjekt.
• Mulighet til å jobbe med et team av engasjerte og kompetente kolleger.
  
• Fleksibel arbeidstid.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.