Eierskapsenheten i Trondheim kommune søker en erfaren prosjektleder til en fast 100 prosent stilling innen eiendomsutvikling til fremtidsrettet og bærekraftig utvikling av kommunens eiendommer.

Trondheim kommune er byens største grunneier med ca. 62.000 daa areal. Dette omfatter også 900.000 m² bygningsmasse fordelt på skoler, barnehager, helse- og velferdssenter, helsehus, kultur- og administrasjonsbygg og cirka 3 000 boliger. I tillegg er Trondheim kommune leietaker til ca. 150.000 m² næringslokaler.

Eierskapsenheten er en enhet som tilhører finansområdet som er med på å legge til rette for et godt og bærekraftig bymiljø. Som Norges teknologiske hovedstad, har Trondheim en særskilt mulighet til å gå foran i det grønne skiftet. Trondheim kommune har de siste årene hatt en betydelig innbyggervekst. En voksende by har også behov for at vi utvider med tilstrekkelig mengde offentlige tjenester som for eksempel skoler, barnehager, helse-velferdssentre og idrettsanlegg. Vi jobber med å tilrettelegge gode arealer til disse tjenestene gjennom utvikling av bygg og eiendom.

Eierskapsenheten er en enhet med bred faglig sammensetning og har ansvar for oppgaver knyttet til kommunens ulike eierinteresser. Enheten har omtrent 45 ansatte og er organisert i tre avdelinger.

Stillingen rapporterer til avdelingsleder for eiendomsutvikling og grunneierforvaltning. Denne avdelingen ivaretar det strategiske eierskapet til kommunens bebygde og ubebygde eiendommer og planlegger og utvikler areal til offentlige tjenester. 

Kvalifikasjoner:

• Du har utdanning på mastergradsnivå innen relevant fagområde som eksempelvis prosjektledelse, arealplanlegging, bygg eller eiendomsutvikling.
• Du har flere års relevant arbeidserfaring, som gjerne viser til erfaring med å lede prosjekter eller tverrfaglige utviklingsprosesser.
• Du har god økonomisk forståelse.
• Du har god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne og er komfortabel med bruk av nødvendig programvare knyttet til prosjektplanlegging og styring. 

Personlige egenskaper:

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner med ulike fagmiljøer og liker å jobbe i team.
• Du er beslutningsdyktig og trives med komplekse oppgaver, og du arbeider selvstendig og med integritet.
• Du er engasjert, initiativrik og jobber strukturert og løsningsorientert.
• Du er fremoverlent og har interesse for å finne bærekraftige og innovative løsninger.
• Du er oppdatert og interessert i eiendomsmarkedet.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Vi kan tilby et sosialt og erfarent arbeidsmiljø, med engasjerte og dyktige kollegaer.
• Vi holder til i et trivelig kontormiljø som per nå har tilholdssted i nye lokaler i Holtermannsvei.
  
• Gjennom oppgavene og en spennende arbeidshverdag får du gode muligheter til faglig og personlig utvikling.
• Du vil få en sentral rolle hos oss der du gjennom prosjektene har stor påvirkningsmulighet og innblikk i samfunnsmessig verdiskapning.
  
• Vi kan tilby en fleksibel arbeidshverdag.
  
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler. Stillingskategori og lønn avhenger av søkers kvalifikasjoner.
  
• Ansatte i Trondheim kommune er medlem i Trondheim kommunale pensjonskasse (TKP). Gjennom ditt medlemskap i tjenestepensjonsordningen i TKP får du en av Norges beste pensjonsordninger.