Når man tenker over det, så er det ikke så rart at Renovasjons- og gjenvinningsetaten besitter en stor eiendomsmasse. Avfallsmottak, gjenvinningsanlegg og driftsstasjoner er tjenester som krever mye plass – nærmere bestemt 32 000 m² fordelt på 16 ulike lokasjoner.

Dette er ikke småtteri, og hvordan vi forvalter, drifter og utvikler denne eiendomsmassen skal bidra til at Oslo når klimamålene i 2030. De neste årene skal vi nemlig videreutvikle Oslos avfallssystem og -anlegg for å oppfylle høye krav, blant annet til kildesortering og gjenvinning.

Derfor trenger vi en prosjektleder med erfaring til arbeidet med videreutvikling av anleggene våre. Vi ser etter deg som ønsker å bruke kompetansen din til å nå grønne mål i en av Norges største avfallsvirksomheter.

Du blir en del av en motivert, erfaren og kunnskapsrik gjeng som jobber på tvers av etatens syv avdelinger. Vi kan nok ikke love deg at ingen dager er like – derimot lover vi at du skal jobbe med spennende langsiktige utviklingsoppgaver. Arbeidsoppgavene vil kunne endres etter behov.

Høres dette ut som noe for deg? Vil du være med på å gjøre en viktig jobb for Oslo? Da håper vi du søker. 

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg laste opp relevante attester og vitnemål. Kun søknader via Webcruiter vil bli vurdert. 

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på mastergradnivå, fortrinnsvis med teknisk utdanning
• Utdanning på bachelorgradnivå fortrinnsvis med teknisk utdanning i kombinasjon med med relevant prosjektlederefraring kan kompensere for masterkravet 
• Bakgrunn innen prosjektledelse
• Erfaring fra byggeprosjekter innen offentlig utbygging,  eksempelvis statens prosjektmodell eller investeringsregimet i Oslo kommune
• God rolle- og oppdragsforståelse
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne  

Personlige egenskaper:

• Du har gode samarbeidsegenskaper, og er en relasjonsbygger
• Du er analytisk og har god systemforståelse
• Du er strukturert, handlekraftig, kan jobbe selvstendig og har høy gjennomføringsevne

Vi tilbyr:

• Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver
• Engasjerte og kunnskapsrike kolleger og trivelig arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor
• Stillingene lønnes i lønnstrinn 52-58 (for tiden kr 781.500-882.900 pr år)
• Gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger (Oslo kommune betaler hele pensjonspremien) 
• Tilgang til trimrom og mulighet for subsidiert treningsavtale