Liker du både koding og strategi? Og har jobbet med sammensatte datasystemer? Har du til og med noen tanker om hvordan utvikling og teknologi bør organiseres for god flyt? Da kan det hende Oslo Origo, kommunens egen digitaliseringsetat, har en godbit til deg: Arkitektteamet vårt ønsker seg nå en arkitekt med dette fokusområdet.

Oslo Origos oppdrag er å stå i front for å skru opp farten på utviklingen av digitale innbyggertjenester. Vi jobber innenfor barnehage, frivillighet, helsedata og legevakt. Vi grubler på hvordan vi kan hjelpe eldre til å bo hjemme lenger, og vi forbedrer inngangsporten til hundrevis av tjenester du kan søke om, for å nevne noen.

De fleste av Origo sine 150 ansatte jobber med systemutvikling i autonome produktteam. De tre arkitektene jobber på tvers. Noen ganger nede i koden i teamene. Andre ganger med store tanker og strategi.

Arkitektene i Origo jobber blant annet med å

• sette målbilder  sammen med både utviklere, designere, fagfolk og ledere
• vurdere  hva som bør være felles løsninger, og hvor unntak er lurt
• representere  Oslo og Origo utenfor etatens vegger
• påvirke  politikk og strategi slik at teknologi legger til rette for kontinuerlig utvikling i Oslo
• holde oversikt   over relevante sikkerhetskrav og ytre premisser
• bygge  Origo som utviklingsorganisasjon hvor folk deler og hjelper hverandre
• programmere og prototype  nok til å holde seg oppdaterte på relevant teknologi

Alle arkitektene har noen områder de har ekstra fokus på. Eksempler er AWS og teknologikultur. For denne nye arkitekten leter vi etter deg som kan trives med spesielt fokus på strategi på tvers av virksomhetene i Oslo kommune.

Du vil spille en nøkkelrolle i arbeid med hvordan de ulike utviklingsmiljøene i kommunen bør samordne seg og administreres. Målet er å spille både Origo og de andre virksomhetene mest mulig gode og produktive i den digitale produkt- og tjenesteutviklingen.

Rollen rapporterer til teknologisjef.

Hvem vi tror du er?
Trenger man kodebakgrunn for å gjøre dette? Vi tror “ja”, men er villige til å utfordres. Arkitektene er avhengige av troverdighet og ganske dyp teknologisk forståelse, både i interne diskusjoner og i møter med andre. Vi er også sparringspartnere for ledere med mindre teknologisk bakgrunn. Da er jobben vår å forenkle og utfordre, uten å miste essensen.

Vi håper du er trygg nok til å skjære gjennom når det er riktig, og at du er erfaren og ydmyk nok til å skjønne når det er riktig å lytte eller fasilitere. I rollen vil det være behov for pedagogiske evner, tydelig kommunikasjon, forståelse av helhet og evne til å håndtere sterk faglig uenighet uten å miste ro.

Du deler forhåpentligvis vår tro på autonome og tverrfaglige team med eierskap til hele livssyklusen. Men vi håper du samtidig har evnen til å reflektere rundt når autonomien begynner å bli et hinder for de høyere målene og skalering.

Litt om Oslo Origo
I sentrale lokaler på Glasmagasinet i Oslo sentrum vil du i Origo møte en svært hyggelig blanding av utviklere, sikkerhetseksperter, arkitekter, UX- og tjenestedesignere, hardwareutviklere, jurister, organisasjonsutviklere, kommunikatører, HR-folk, ledere og et par støttefunksjoner.

Du kan lese mer om hvordan det er å jobbe 100 % samfunnsnyttig hos oss: https://labs.oslo.kommune.no/jobb

Litt mer teknisk om du vil: https://km.oslo.systems (infrastruktur) eller https://developer.oslo.kommune.no/teknologiradar 

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på høyskole eller universitetsnivå, bachelor eller mastergrad
• Erfaring, kvalifikasjoner og personlig egnethet kan kompensere for manglende formell utdanning
• Flere års erfaring og referanser til systemer du har vært med å bygge
• Du forstår hva som er effektiv, strukturert og gjenbrukbar kode 
• Du forstår og reflekterer godt over fordeler og ulemper ved arkitekturvalg som tas
• Erfaring med å jobbe tverrfaglig og i team
• Relativt godt norsk skriftlig språk

Personlige egenskaper:

• Vi er veldig opptatt av å bygge et humørfylt, raust og inkluderende miljø, med folk som gjerne får litt ekstra kick av vårt viktige samfunnsoppdrag. Vi er i kontinuerlig endring, så du må tåle, og kanskje til og med like, at ikke alle oppgaver er definert. Er du initiativrik og tør å spørre kommer du langt.
• Et grunnprinsipp for oss er å se helheten fremfor enheten, og ikke tenke at «det er noen andre sitt problem»
• Personlig egnethet for stillingen vektlegges 
• For denne stillingen ser vi spesielt etter lune, varme, engasjerte og inkluderende folk som både har engasjement for teknologien og evnen til å hele tiden se sin oppgave i det større bildet

Vi tilbyr:

• Kjempemulighet til å bygge samfunnsnyttige tjenester som brukes av hundretusenvis av innbyggere 
• Muligheten til å fornye hvordan offentlige tjenester bygges og bygge et miljø fra grunnen
• Gode muligheter til å påvirke egne oppgaver og utviklingsmuligheter
• Hackathons, internkonferanser og hardwarelab
• Gode låne- pensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2% av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
• Fleksibel arbeidstid. Arbeidstid er 37 timer 55 minutter per uke inkl. lunsj. Gode muligheter for avspasering av plusstid. 
• Lønnsspenn for rollen fra 55 – 72, for tiden 831 000 – 1 160 600 kr, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.