Senja kommune har fått tilskudd til prosjekt som skal ha til formål å videreutvikle et helhetlig og koordinert tjenestetilbud til barn og unge med psykiske problemer og/eller rusmiddelrelaterte problemer.

Senja kommune søker med dette Prosjektleder i 100% stilling med snarest mulig oppstart, og senest 01.02.24. Prosjektet har en varighet ut august 2024.

Stillingen er organisatorisk lagt i stab for Helse og omsorg, med kommunalsjef Helse og omsorg som nærmeste leder. Styringsgruppen for prosjektet vil i tillegg til kommunalsjef for Helse og omsorg, bestå av kommunalsjef for Oppvekst og kultur, kommunepsykolog og kommuneoverlege.  

Arbeidsoppgaver:

• Konkretisere delmål og utarbeide prosjektbeskrivelse og fremdriftsplan
• Etablere prosjektgruppe og arbeidsgrupper
• Kartlegge eksisterende tjenester og samhandling i samarbeid med interne og eksterne tjenesteytere
• Sikre brukermedvirkning
• Utarbeide prosjektrapport med tydelige anbefalinger om tiltak som skal sikre måloppnåelse

Kvalifikasjoner:

• Relevant høgskole/universitetsutdanning på minimum bachelornivå
• Relevant videreutdanning fra fagområdet
• Erfaring fra kommunal sektor, fortrinnsvis helse- og omsorgssektoren, event. spesialisthelsetjenesten, og kjennskap til offentlig forvaltning.
• Erfaring fra prosjektledelse og/eller utviklingsarbeid.
• Erfaring fra arbeid med PROFIL, IPLOS og KOSTRA vil være en fordel.
• God skriftlig fremstillingsevne.

Reisevirksomhet må påregnes. Søker må derfor ha sertifikat klasse B.

Personlige egenskaper:

• Evne til å jobbe selvstendig, systematisk og strukturert
• Beslutningsevne og gjennomføringskraft.
• Engasjement og evne til nytenkning.
• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter.

Vi tilbyr:  

Spennende utfordringer for en prosjektleder som er opptatt av å bidra til å videreutvikle kommunens tjenestetilbud til barn og unge med psykiske problemer og/eller rusmiddelrelaterte problemer.

Samhandling med tverrfaglige, kompetente og dyktige fagmiljø.

Lønn:  

• Tilsetting skjer etter gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Lønn etter avtale.

 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minst to referanser må oppgis.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

 

Ønsker kun kontakt med søkere på denne stillingen.