Prosjektleder med kompetanse om frivillig sektor

Vi ser etter en motivert prosjektleder til å lede og videreutvikle et nettverksprosjekt for, og i tett samarbeid med, frivilligheten. Prosjektets mål er å skape åpne og inkluderende møteplasser, og motvirke ensomhet, passivitet og utenforskap blant barn og unge i bydelen, samt å styrke frivilligheten. Som prosjektleder er det din oppgave å videreutvikle og sikre fremdrift i prosjektet, lede medvirkningsprosesser, og utforske nye former for tverrsektorielt samarbeid.
 
Stillingen vil samtidig støtte arbeidet med å realisere områdeløft Grønland og Tøyen. Arbeidsoppgaver vil blant annet kunne inkludere å bistå med tilskuddsforvaltning og oppfølging av tilskuddsmottakere.  
 
Du vil bli del av et sterkt faglig team, samtidig som stillingen krever evne til å jobbe selvstendig. Team Frivillighet og Aktivitet har som overordnet mål å jobbe for å realisere Bydel Gamle Oslo sin frivillighetsstrategi, og prosjektlederen vil ha en sentral rolle i dette arbeid. Les mer om strategien her.
 
Du vil få mulighet til å tenke innovativt og sette i gang tiltak med mål om å fremme deltakelse og inkludering og styrke nærmiljøet i bydelen. Vi ser etter deg som har kunnskap om den lokale konteksten, og evne til å motivere til deltakelse. Hvis du samtidig jobber målrettet, har stor gjennomføringsevne, og kompetanse om frivillighet er du kanskje den vi søker!
 
Stillingen er midlertidig ut 2023, med mulighet for forlengelse gitt finansiering. Lyses ut med forbehold om godkjenning i MBU. Stillingen er plassert i Team Frivillighet og Aktivitet, Enhet Lokalmiljø og Folkehelse. Vi kan tilby varierte og utfordrende arbeidsoppgaver, med store muligheter til å forme egen arbeidshverdag.

Kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdanning, gjerne innen prosjektledelse og/eller sosialantropologi, sosiologi eller liknende samfunnvitenskapelige fagområder.
• God kjennskap til lokale aktørers behov og forutsetninger
• Kompetanse og erfaring med frivillig sektor, inkludert arbeid med tro- og livssynssamfunn
• Kompetanse/erfaring fra medvirkningsprosesser
• Erfaring fra prosjektarbeid, gjerne som prosjektleder
• Erfaring fra planlegging og gjennomføring av aktiviteter/møter/seminarer 
• Erfaring fra søknads- og rapporteringsarbeid 
• Kjennskap til kommunal sektor og forvalting er en fordel
  

Personlige egenskaper:

• Sterk gjennomføringsevne og god rolleforståelse
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Fleksibilitet og gode samarbeidsevner
• Evne til å motivere og skape gode relasjoner
• Evne til å arbeide selvstendig og målrettet, strukturert og ryddig
• Gode dataferdigheter
• Høy arbeidskapasitet
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt 

Vi tilbyr:

• Lønnsplassering i lønnstrinn 42 (kr 649 400 per år i 100 % stilling) i Oslo kommunes regulativ.
• Gode forsikrings- og tjenestepensjonsordninger.
• Nye moderne lokaler i felles bydelshus på Tøyen Torg
• Personalhytte
• Rabatt på trening hos SATS