Vårt mål er at alle skal bo trygt og godt

Brenner du for boligsosialt arbeid og er opptatt av å finne gode løsninger sammen med andre på tvers av fag og organisering? Da har vi oppdraget for deg:

Rana kommune skal opprette en 100 prosent stilling som prosjektkoordinator/leder for samordnet boligtjeneste. Prosjektstillingen er av to års varighet, med mulighet for fast ansettelse

Stillingen opprettes i forbindelse med at Rana kommune har vedtatt ny boligstrategi med en offensiv handlingsplan. Vi søker etter en samfunnsengasjert prosjektkoordinator som skal ha ansvar for iverksetting av strategien, i samarbeid med kommunens strategiske ledelse.

Stillingen er organisert i stab og støtte og skal koordinere kommunens innsats helhetlig og effektivt sammen med vårt tverrfaglige boligteam og andre velferdsaktører.

For å lykkes må du være åpen, resultatorientert og flink til å bygge relasjoner og nettverk.

 

Arbeidsoppgaver:

• Implementere og iverksette vedtatt boligstrategi.
• Lede og koordinere tverrfaglig boligteam – boligsosialt arbeid.
• Avklare og iverksette fremtidig modell for organisering.
• Utvikle og ta i bruk nye metoder, system og rutiner i tråd med vedtatt strategi.
• Rapportere og gjennomføre analyser. Være kommunens kontaktperson mot Husbanken.
• Sikre at kommunen implementerer Lov om kommunenes ansvar på det boligsosiale feltet i sine planverk, strategier og virkemidler.
• Sikre og utvikle samarbeid med samarbeidspartnere internt og eksternt. Herunder ha et særlig ansvar for å avklare og koordinere aktiviteter og virkemidler i grensesnittet mellom Rana Byggdrift KF, helse- og omsorgstjenestene og NAV kommune knyttet til de boligsosiale tjenestene, med mål om å sikre effektive tjenester ihht. vedtatte boligstrategi.

 

Kvalifikasjoner:

• Minimum utdannelse på bachelornivå innen økonomi, sosialfag, samfunnsfag eller andre relevante fag.
• Erfaring fra prosjekt, forbedring og utviklingsarbeid.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Fortrolig med bruk av IT-baserte verktøy.

 

Det vil være en fordel om du har:

• Kjennskap til boligsosialt arbeid og sammenhengen mellom bolig og tjenester.
• Relevant erfaring fra offentlig sektor.
• Ledererfaring /erfaring fra prosjektledelse.

 

Personlige egenskaper

• Du har en strukturert arbeidsform, stor arbeidskapasitet og trives med høyt tempo.
• Du har gode samarbeidsevner og evner å bygge relasjoner og samarbeid på alle nivå.
• Evne til analytisk tenkning med god gjennomføringsevne.
• Initiativrik og ser muligheter fremfor begrensinger.

To referanser må oppgis i søknaden, der den ene må være fra arbeidsgiver. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som legges ved søknaden. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Vitnemål og attester må legges ved i søknaden. Vitnemål fra utenlandske høyskoler/universiteter må være NOKUT-godkjent.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Dette gjelder faste stillinger og stillinger som har minst to års varighet. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til

Hege Nygård, Kommunaldirektør stab tlf.: 952 54415 eller epost: hege.nygaard@rana.kommune.no

Sissel Karin Andersen, kommunaldirektør helse og omsorg, tlf: 751 94 345 eller epsot: SisselKarin.Andersen@rana.kommune.no

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 15.04.2023.