Tønsberg kommune har ca. 57.000 innbyggere, ca. 4500 ansatte og 7 kommunalsjefsområder. Vi er organisert med kommunedirektøren som øverste administrative leder. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Tønsberg kommunale Eiendom (TkE) har ansvaret for forvaltning, drift og vedlikehold av Tønsberg kommunes bygninger, bestående av 270.000 m2 formålsbygg og 1050 boliger. Virksomheten har ca. 200 ansatte og har hovedkontor i lokaler på Gunnarsbø. TkE er en av Vestfolds største eiendomsaktører og har et sterkt faglig miljø.

Vi søker etter en prosjektleder til å lede og gjennomføre små og mellomstore prosjekter, samt å anskaffe tjenester i henhold til Lov om offentlige anskaffelser. Du må trives i en hektisk hverdag med mange spennende oppgaver på tvers av fag og bygningstyper. 

Hovedarbeidsoppgaver:

• Lede og gjennomføre drifts- og vedlikeholdsprosjekter, herunder utarbeidelse av tilbud og kravspesifikasjoner, anskaffelser og kontraktsoppfølging i prosjekter 
• Anskaffe tjenester i tråd med Lov om offentlige anskaffelser på vegne av virksomheten 
• Systematisere FDV-dokumentasjon og tegninger i virksomhetens driftssystem, herunder digitalisering av eksisterende tegninger og dokumentasjon
• Utarbeide og følge opp rutiner for prosjektarbeid og andre overordnede, systematiske krav som stilles til en bygningseier. 

TkEs ledelse kan gjøre endringer i stillingens arbeids- og ansvarsområde.

Kvalifikasjonskrav:

• Relevant høyere utdanning 
• Erfaring med prosjekter fra bygg, anlegg og eiendoms-bransjen 
• Kjennskap til offentlige anskaffelser 
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper vil bli vektlagt:

• Positiv og serviceinnstilt, evne til å samarbeide
• Flink til å kommunisere skriftlig og muntlig på norsk
• Gode datakunnskaper 

Vi tilbyr:

• Interessante og varierte arbeidsoppgaver i et godt faglig miljø
• Hyggelige kollegaer og en god arbeidsplass
• Pensjons og forsikringsordning
• Lønn etter avtale 

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost