Klar for en spennende hverdag, der du gjør en forskjell?  NAV  St. Hanshaugen søker etter deg som vil jobbe som programveileder med bosettingsansvar. 
Er du en trygg og positiv person som tar utfordringer på strak arm? Er du i tillegg en pådriver som trives med å jobbe med mennesker? Da kommer du til å passe godt hos oss! Nå ser vi etter de flinkeste folkene til å bli med på laget!  

Ifbm pappapermisjon får vi ledig vikariat i en 100% stilling som programveileder med bosettingsansvar i Avdeling Oppfølging og Inkludering. Oppstartdato etter avtale, men med ønskelig oppstart 02 januar 2025, med varighet fram til 31. juli 2025 med mulighet for forlengelse.

Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav St. Hanshaugen er et kontor på Bislett i Oslo med ca 130 dyktige medarbeidere. 
Oppfølging- og inkluderingsavdelingen er en tverrfaglig avdeling bestående av 30 medarbeidere som yter ulike tjenester til innbyggerne. Avdelingens hovedmål er å yte gode tjenester til innbyggere som er flyktninger, familier, enslige forsørgere, sosialhjelpsmottakere, personer med behov for økonomisk rådgiving eller forvaltning og arbeidssøkere fra utenfor EØS med langvarig oppfølgingsbehov.
Stillingene vil inngå i avdelingen og teamet som jobber med bosetting og oppfølging av flyktninger. Du vil jobbe tett med fagansvarlige, veiledere i introduksjonsprogrammet samt med andre sosialkonsulenter i avdelingen. Bosettingsarbeidet i bydelen skjer i samarbeid med ansatte i avdelingen. 

Programveileder med bosettingsansvar skal ha ansvaret for å bosette, integrere og kvalifisere flyktninger. De fleste flyktninger har rett på et introduksjonsprogram. Målet i introduksjonsprogrammet er å tette gapet mellom medbrakt kompetanse og kompetansen som kreves i norsk arbeidsliv. Noe arbeid på kveldstid må påregnes ved behov. Det skal vektlegges å gi brukerne kompetanse som sikrer varig tilknytning til arbeidslivet.
Kontoret er i stadig utvikling, og endring av arbeidsoppgaver kan forekomme.

I søknadsteksten ber vi deg reflektere over hva som motiverer deg til å søke på denne stillingen

Kvalifikasjoner:

Vi søker etter deg som har 3-årig sosialfaglig utdanning fra høgskole eller universitet, som for eksempel bachelor i sosialt arbeid, velferdsfag, barnevernspedagog. Annen relevant utdannelse kan også bli vurdert.

Erfaring med å jobbe i Nav sosialtjenesten, og kjennskap til Navs øvrige ansvarsområder. 
Kjennskap til  Lov om sosiale tjenester og andre aktuelle lovverk.

Erfaring fra å jobbe med introduksjonsprogrammet og målgruppe.
Kjennskap til introduksjonsloven/ integreringsloven og aktuelle lovverk.
Gode IKT- kunnskaper.
Solid erfaring fra fagsystemene Socio, NIR, Fasit.
God kjennskap til NAV' s  samfunnsoppdrag.
Ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker som er i utfordrende livssituasjoner med fokus på motivasjon og endringsarbeid.

Det er en fordel om du også har:
• erfaring innen oppfølging av egen brukerportefølje
• karriereveiledningskompetanse
• kunnskap om det norske utdanningssystemet
• kunnskap om tiltaksforskriften og NAVs tiltak og virkemidler

Vi ønsker at du forteller hvordan din erfaring kvalifiserer deg til denne stillingen i søknaden og vi ønsker at du matcher din erfaring mot alle punktene som er listet opp under kvalifikasjoner. Hvorfor er nettopp du best kvalifisert til denne stillingen? Kun søknader med tydelig refleksjon tas med i prosessen

Personlige egenskaper:

Du har et positivt menneskesyn og flink til å samhandle  med brukere og samarbeidspartnere
-Du har evnen til å arbeide målrettet, nøyaktig , strukturert og effektivt
-Du ser helheten i Navs oppgaveløsning 
-Du har gode kommunikasjonsferdigheter, snakker og skriver godt norsk
-Du har evne til å arbeid selvstendig, i tillegg til å kunne arbeide i team
-Du har evne til å kunne sette deg inn i nye arbeidsoppgaver og tilegne deg ny kunnskap
-Du har god arbeidskapasitet og kan takle en hektisk arbeidshverdag
-Du har evne til å se muligheter fremfor begrensninger                 

Du er komfortabel med å ha mye og gjøre, og til tider uforutsigbar arbeidshverdag. Ofte får seksjonen hasteoppgaver med korte tidsfrister, noe som gjør at dagene ikke alltid blir som planlagt. Dette betyr at du må være fleksibel og løsningsorientert. Vi trenger deg som bidrar til fremdrift i prosesser og som tenker helhetlig. Du har gode vurderingsevner.

Personlig egnethet vektlegges  

Vi tilbyr:

Trening i arbeidstiden.
En hverdag preget av utviklingsmuligheter, godt arbeidsmiljø og fleksibilitet.
Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde.
Godt faglig miljø og mulighet til å lære mye om mange Navs arbeidsområder.
Gode forsikring og pensjonsordninger.       
Et trivelig arbeidsmiljø med mange gode kollegaer og gode utviklingsmuligheter.       
Lønnsplassering i lønnstrinn  33 til 42 i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet og kompetanse.
Fleksitid.