Nav Alna har ansvaret for tjenester til bydelens rundt 50.000 innbyggere. Kontoret holder til på Furuset. Vi
er et uredd og nyskapende Nav-kontor som brenner for å utvikle best mulig tjenester for våre brukere. Vi
er stolte av å være et kontor med et svært kompetent fagmiljø, med rundt 170 dyktige og involverte
medarbeidere innenfor mange fagfelt.

Nav Alna er delt i syv avdelinger hvor brukers behov styrer oppfølgingen. Vi søker nå etter 1 programrådgiver til Kvalifiseringsprogrammet (KVP) i fast stilling. KVP-teamet er plassert i avdeling Kvalifisering og Inkludering sammen med flyktningteamet, Jobbsjansen for innvandrerkvinner, ressursteamet og markedskontakten. KVP-teamet består av 5 programrådgivere og deler teamansvarlig med flyktningteamet. KVP er et program som følger opp deltakere med nedsatt arbeidsevne som er i behov for tett og koordinert oppfølging fra Nav. Programmet er på heltid og tilsvarer en vanlig arbeidsuke. Programmet gis normalt for 1 år av gangen, og kan i spesielle tilfeller forlenges til 3 år. Programrådgiver skal samarbeide tett med deltaker og andre aktører for å lage et heltidsprogram som kvalifiserer deltaker til arbeidslivet og fører til overgang til lønnet arbeid i løpet av programperioden.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyskole- eller universitetsutdanning, minimum på bachelornivå.
• Kjennskap til eller erfaring fra arbeidsrettet oppfølging i Nav, herunder tiltak og virkemidler.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• God regelverksforståelse, spesielt knyttet til lov om sosiale tjenester og annet relevant lovverk som Nav jobber etter.
• Gode digitale ferdigheter og fagsystemforståelse.
• Gode veiledningsferdigheter og relasjonskompetanse
• Du jobber strukturert og organisert, men evner også å samarbeide internt i teamet og på tvers med andre kolleger og eksterne aktører.
• Arbeidsmarkedskompetanse, herunder spesielt forståelse av arbeidsmarkedets og arbeidsgiveres behov og hvordan du kan følge opp dine deltakere for å kvalifisere til arbeid som dekker behovene i arbeidsmarkedet. 
• Erfaring fra eller ønske om å jobbe direkte ut mot arbeidsgivere og bygge relasjoner til dem.

Personlige egenskaper:

• Du har tro på at det finnes passende arbeid til alle mennesker. 
• Du er nysgjerrig og genuint opptatt av å bli kjent med brukeren, og liker å samarbeide med både bruker, arbeidsgiver og andre aktører for å nå sluttmålet om arbeid.
• Du evner å arbeide metodisk og strukturert etter definerte arbeidsmetodikker.
• Du jobber selvstendig og klarer å fordele tiden din mellom ulike oppgaver.
• Du er opptatt av å se helheten i oppgaveløsningen til NAV og øvrig tjenesteapparat.
• Du er positiv og klarer å tilpasse deg endringer.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
• Du trives i en hektisk hverdag med til tider stor arbeidsmengde.

Vi tilbyr:

• Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver i et stort Nav-kontor og et engasjert team.
•  Et trivelig arbeidsmiljø preget av god takhøyde, høy kompetanse og engasjerte medarbeidere.
• Gode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
• Lønnsramme 2208 i Oslo kommunale regulativ (lønnstrinn 35-44 etter ansiennitet)