Vi søker deg som har engasjement og kreativitet, og har fokus på ressursmobilisering og flyktningens potensiale. Vi har nå en ledig stilling i team intro og bosetting, avdeling arbeid, kvalifisering og oppfølging.

Programrådgiveren vil inngå i teamet som har ansvar for bosetting og oppfølging av nyankomne flyktninger både deltakere i introduksjonsprogrammet og de som har avsluttet program, men som fremdeles er i behov av oppfølging med fokus på arbeid og utdanning. Teamet har et helhetlig blikk på familien og det gis oppfølging på barna i familien der det er behov, i tillegg til oppfølging av eldre flyktninger over 55 år. Programrådgiveren vil inngå i et team med én teamleder og åtte veiledere, deriblant programrådgivere og flyktningkonsulenter. Teamet samarbeider også tett med øvrig ansatte i Nav, bydelen og eksterne ved behov. Arbeidsretting av introduksjonsprogrammet er hovedfokus.

Du vil få anledning til å jobbe i en bydel rik på mangfold og kultur, som er opptatt av bærekraft og utvikling. Vi er en bydel med 34 000 innbyggere, med en variert befolkning og med mange engasjerte aktører. Nav Stovner er en viktig aktør i en bydel som vil være best på å gi gode løsninger på tvers av tjenester. Vi er lokalisert på Stovner Senter og har ca.140 medarbeidere.

Nav sitt mål er å mobilisere arbeidskraft i et arbeidsliv i omstilling, at alle får det de har krav på enkelt og forutsigbart, og at vi skal finne løsninger sammen med de som trenger det mest. På Nav Stovner jobber vi for å bli enda bedre, og skape trygge, meningsfulle møter med innbyggerne våre. De som jobber på Nav Stovner har variert bakgrunn, men det vi har til felles er et oppriktig engasjement for arbeidet vårt. Vi spiller på hverandres bakgrunn og kompetanse, og går på jobb for å gjøre en forskjell for innbyggerne i bydelen. Vi håper du vil være med på laget vårt!

Det er aktuelt med snarlig oppstart. Stillingen er midlertidig med mulighet for forlengelse. 
Intervju vil foregå i uke 23. 

Kvalifikasjoner:

• Bachelor høyskole/universitetsutdanning innenfor relevant fagområde, fortrinnsvis sosionom
• Konkret erfaring med formidling av flyktninger til ordinært arbeidsliv, samt erfaring med å benytte Nav sin verktøykasse
• Erfaring fra tett oppfølging av personer med flyktningbakgrunn med mål om arbeid eller utdanning
• Erfaring  med introduksjonsprogrammet og kjennskap til Integreringsloven og dens målsettinger
• God digitale ferdigheter og erfaring med saksbehandling i fagsystemene Socio, Modia og Fasit               
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper:

• Du er god til å samhandle både med flyktninger, kollegaer og arbeidsgivere
• Du har evnen til å arbeide målrettet, selvstendig og strukturert samt være en god lagspiller
• Du er fleksibel og omstillingsdyktig på hva som må prioriteres til enhver tid
• Du har evne til å kunne sette deg inn i nye arbeidsoppgaver og trives med en hektisk arbeidshverdag
• Du har evne til å se muligheter fremfor begrensninger og fremme mestring
• Du har pågangsmot, opptatt av resultat og gode måloppnåelser for deltakere

Vi tilbyr:

• Trivelig arbeidsmiljø, spennende samarbeidspartnere og gode utviklingsmuligheter
• Kollegaer med høy faglig kompetanse
• En times trening i arbeidstiden pr. uke samt treningsavtale med Stolt
  
• En samfunnsnyttig og meningsfull arbeidshverdag
• Lønnsramme 2208 i Oslo kommunale regulativ (lønnstrinn 35-44 etter ansiennitet) 
  
• 37,5 timers arbeidsuke med fleksitidsordning
• Gode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd