Vil du ta eierskap til et produkt med betydelig samfunnsverdi og være en nøkkelperson i utviklingen av fremtidens prehospitale tjenester? 

Produktområde Prehospital i virksomhetsområde Klinisk IKT søker en strategisk og resultatorientert produktleder med helhetlig ansvar for produktet AMK. 

AMK er en samfunnskritisk tjeneste som bidrar til at mennesker får rask og riktig helsehjelp når minuttene teller. Produktet understøtter nødmeldetjenesten og sikrer at AMK-sentralene har moderne, stabile og integrerte løsninger for beslutningsstøtte, kommunikasjon og ressursdisponering på tvers av helseforetak, regioner og nødetater. 

Området er inne i en spennende og omfattende nasjonal utvikling. Regionale og lokale løsninger erstattes gradvis av mer standardiserte og nasjonale tjenester, utviklet i samarbeid med Norsk helsenett (NHN), Helseforetakenes driftsorganisasjon (HDO) og helseregionene. Dette gir unike muligheter til å påvirke hvordan fremtidens AMK-løsninger skal utvikles, forvaltes og leveres. 

Som produktleder får du en sentral rolle i å forme produktets strategiske retning og sikre at løsningene skaper verdi for pasienter, helsepersonell og helsetjenesten som helhet. Du får delegert myndighet fra produktområdeleder, inngår i produktområdets ledergruppe og vil være en viktig pådriver for samarbeid og utvikling på tvers av organisasjoner, regioner og fagmiljøer. 

Rollen kombinerer strategisk produktledelse, økonomi- og resultatansvar, leverandøroppfølging og tett dialog med kunder og brukermiljøer. Du vil balansere brukerbehov, teknologiske muligheter og strategiske mål, og omsette dette til konkrete prioriteringer og resultater i et komplekst og samfunnskritisk område. 

Kvalifikasjoner:

Hvem er du?
Vi ser etter en tydelig og trygg lederprofil som evner å kombinere strategisk blikk med operativ gjennomføring. Rollen forutsetter høy relasjonell kompetanse og evne til å bygge tillit i tverrfaglige team uten formelt personalansvar. Som produktleder lykkes du gjennom samarbeid, involvering og tydelig kommunikasjon, og ved å skape felles forståelse for mål, prioriteringer og verdiskaping på tvers av fagmiljøer, leverandører og interessenter.  

Du har:

• Svært gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig  
• Erfaring med å lede, påvirke og motivere mennesker uten formelt personalansvar
• Dokumentert erfaring med strategisk forretningsutvikling og økonomiske analyser/kalkyler 
• Forståelse for helseteknologi og kliniske arbeidsprosesser 
• Erfaring fra teamledelse, prosjekt- og/eller programledelse 
• God forståelse for samhandling mellom kunder, leverandører, fagmiljøer 
• Relevant høyere utdanning – lederutdanning er en fordel,  særlig relevant erfaring kan kompensere for utdannelseskravet.  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper:

• Du er en som skaper felles retning og forpliktelse på tvers av roller, fag og organisatoriske grenser  
• Du er strukturert, analytisk og beslutningsdyktig – og trives med tydelig ansvar og høye ambisjoner  
  
• Du er tillitsskapende og evner å bygge og vedlikeholde relasjoner internt og eksternt  
  
• Du evner å håndtere kompleksitet og gjøre tydelige prioriteringer i et landskap med mange interessenter  
  
• Du er løsningsorientert og nysgjerrig med et sterkt engasjement for å lære og forbedre  
  
• Du liker å sette tydelige mål og jobbe strukturert for å nå dem   

Vi tilbyr:

• Vi tilbyr gode muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom spennende utfordringer, sterke fagmiljøer og målrettet kompetanse- og lederutvikling 
• En sentral rolle med reell påvirkningskraft
• Mulighet til å utvikle tjenester som bidrar til bedre helsetjenester i Norge
• Et sterkt fagmiljø og tett samarbeid med dyktige ledere og spesialister
• Betydelig resultatansvar og strategisk handlingsrom
• Tverrfaglig samarbeid i en kompleks og samfunnskritisk organisasjon
• Muligheten til å bidra til utvikling av fremtidens helsetjenester

Søkerlisten til stillingen kan bli offentliggjort i henhold til offentleglova § 25. Hvis du ønsker å unngå å bli oppført på denne listen, må du krysse av for dette i søknaden din og begrunne hvorfor. Skulle vi ikke kunne imøtekomme ditt ønske, vil vi kontakte deg før søkerlisten blir offentliggjort. Du vil da få muligheten til å trekke din søknad dersom du ønsker det.