Vil du bli praksisveileder?

Brann- og redningsskolen (BRSK) har tildelt Trøndelag brann- og redningstjeneste IKS (TBRT) ansvaret som opplæringssted for praksisstudenter, der vi tar i mot 4 stuedenter hvert halvår. Vi skal rekruttere praksisveiledere som nå i første omgang får veilederansvar for studentene som starter opp i januar. Praksisveileder må være ansatt i TBRT.

 Vi trenger nå 3 praksisveiledere fra desember: 

• Forebyggende avdeling:        1 praksisveileder
• Beredskap:                             2 praksisveiledere

De som fungerer som praksisveiledere nå, men som har kontrakt ut 2026, må også søke nå for å få beholde funksjonen videre. 

Dette er en unik mulighet for deg som brenner for faget ditt og har lyst til å være med på å forme dine fremtidige kollegaer i brann- og redningstjenesten. I tillegg får du gode utviklingsmuligheter gjennom mer ansvar og muligheten til å delta på kurs og samlinger knyttet til veilederfunksjonen.

Tett samarbeid mellom skole og opplæringssted

Praksisveilederne (PV) engasjeres av lokalt brann- og redningsvesen. Det foreligger egen kravspesifikasjon og funksjonsinstruks.

Praksisopplæringen følger oppsatt studieplan og gjennomføres i nært samarbeid med BRSK, som har overordnet faglig ansvar og tilsyn med opplæringen. PA er skolens lokale representant og fagansvarlig for opplæringen. PV forholder seg faglig til PA i veilederrollen.

Veilederfunksjonen utøves som en del av daglige arbeidsoppgaver, og med det tidsforbruk som er nødvendig i henhold til den enkelte situasjon og studentens utvikling.

Praksisperioden er på ca. 20 uker, med oppstart i januar eller august. I løpet av praksisperioden skal studentene delta i ordinær tjeneste for å bruke og videreutvikle kunnskaper og ferdigheter fra første studieår, samt utvikle generell kompetanse innen yrkesfeltet. Ukene fordeles med praksis på beredskapsavdelingen, forebyggende avdeling og Midt Norge 110-sentral. I tillegg skal de ta førerkort klassse C og 160 i løpet av disse ukene. 

  

Praksisveileders oppgaver:

I henhold til kravspesifikasjon og forventninger:

• Gjøre seg kjent med studieplanen for praksisperioden og tilhørende læringsutbyttebeskrivelser, vurderingskriterier og arbeidskrav.
• I samarbeid med PA, tilrettelegge for praksis og veilede studenten i daglig arbeid, slik at studenten oppnår læringsutbyttet i henhold til studieplanen.
• I samarbeid med PA: følge opp studenten med korte samtaler, oppsummering, tilbakemelding og refleksjoner i praksisperioden, i henhold til gitte vurderingskriterier.
• Samarbeide med andre PV`ere ved praksisstedet.
• Ved korte fravær – gjøre avtaler med andre medarbeidere om ivaretakelse og oppfølging av studenten. Ved lengre fravær, varsle PA.
• Holde PA løpende orientert om studentens faglige- og personlige utvikling.
• Bistå PA i veilednings- og vurderingssamtaler ved behov.
• Holde seg oppdatert innenfor fagområdet og delta på kurs og samlinger knyttet til veilederfunksjonen, etter nærmere avtale mellom BRSK, PA og lokal leder.

Veiledning

PA og PV har ansvar for veiledningen, og legger til rette for at studentene skal bli fortrolig med yrket og sine forutsetninger for å delta i yrkesutøvelsen. PV har den daglige oppfølgingen og veiledningen av studenten.

Kompetansekrav:

Som praksisveileder må du tilfredsstille krav om godkjent yrkesutdanning innenfor fagområdet du skal være veileder i:

• Beredskap – brannkonstabel
• Forebyggende – forebyggende brannvern

 Erfaring:

• Fra brann- og redningsvesen og utøvd yrket i minst tre av de siste fem år.

Personlige egenskaper:

• Åpen og ærlig – en god rollemodell.
• Lojal til studieplanen og skolens retningslinjer.
• Skape trygghet og inkludere studenten i arbeidsfellesskapet.
• God til å kommunisere, motivere og legge til rette for læring.
• Evne til å skape trygt og motiverende læringsmiljø.
• Evne til å vurdere og gi tilbakemelding på studentenes læringsutbytte.
• Gode samarbeidsevner.
• Bevisst veilederrollen.

Søknad:

I søknaden ønsker vi at du skriver kort om hvem du er og hvorfor akkurat du passer inn i rollen som praksisveileder. Ta også med eksempler på relevant praksis og utdanning du tenker kan passe inn i oppdraget som veileder. Har du planlagt fravær i praksisperioden er det viktig at du gir beskjed om det også. Dette kan være permisjoner over flere uker som foreldrepermisjon, instruktørvirksomhet og utdanning.

Søknadene med prioritert innstilling blir sendt samlet til PA for nærmere vurdering og avgjørelse. PA velger ut PV i samarbeid avdelingsleder og brigadeledere. Kompetanseområder det vil bli sett på da er:

• Relasjonskompetanse – evne til å bygge tillit, skape gode relasjoner og bidra til et positivt læringsmiljø.
• Oppfølgingsevne – evne til å gi strukturert veiledning, støtte og tilbakemeldinger gjennom praksisperioden.
• Undervisnings- og veiledningserfaring – både formell erfaring gjennom undervisning og kurs, samt uformell erfaring med opplæring og kompetansedeling.
• Integritet – å være ærlig, pålitelig, ansvarsbevisst, profesjonell og etisk bevisst i møte med studenter, kollegaer og samarbeidspartnere.

 

PV godtgjøres pr. 1.august 2026 med kroner 18 000 i året jf Lokal særavtale punkt 1.3 (opplæringsansvar for lærlinger).

Praksisveilederne vil få opplæring av BRSK. 

Man blir tildelt rollen som praksisansvarlig i 2 år, med mulighet for inntil 2 års forlengelse. Oppstart vil mest sannsynlig bli i løpet av desember, for å forberede nye studenter fra januar. 

Kontaktpersoner:

Nærmere opplysninger om PV-funksjonen kan gis av PA, Vibeke Arntsen: tlf.: 452 83 400 eller epost: vif@tbrt.no

Mer utfyllende informasjon om veilederrollen står i Veileder for praksis og Instruks for praksisveileder (vedlegg 3). Du finner dokumentet HER.