Om tjenestested

PP–tjenesten i Holmestrand er en viktig samarbeidspartner for barnehager og skoler i Holmestrand kommune. Tjenesten skal gjennom sitt system- og individrettede arbeid bistå til at barn og unge med særlige behov får gode utviklingsmuligheter i en inkluderende barnehage- og skolehverdag.

Nasjonalt er det spesialpedagogiske feltet i en spennende utvikling og PP–tjenesten i Holmestrand legger vekt på å være tett på barnehager og skoler, tverrfaglig samarbeid og intern utvikling og kompetanseheving.

 Stillingsinformasjon

• 1 ledig fast 100% stilling   
• Stillingen er knyttet opp mot skole

Arbeidsoppgaver

• Samarbeide med skole og foreldre for at barn og unge skal få gode utviklingsmuligheter og økt læringsutbytte.
• Bistå skole med kompetanse- og organisasjonsutvikling slik at de blir bedre i stand til å inkludere det enkelte barn i fellesskapet.
• Delta i drøftingsmøter for å bidra til forebyggende innsats og helsefremmende arbeid i kommunen.
• Arbeide med utredning og rådgiving.
• Utarbeide sakkyndige vurderinger med utgangspunkt i Opplæringsloven.

Kvalifikasjoner

• Embetseksamen i psykologi, hovedfag/mastergrad innen pedagogisk-psykologisk rådgivning eller hovedfag/mastergrad i spesialpedagogikk.
• Utredningskompetanse
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i PP–tjenesten
• Det er en fordel med erfaring fra arbeid i skole
• Krav om godkjent politiattest ved tiltredelse

Vi søker deg som

• Vil være med å forme en nytenkende og fremtidsrettet PP-tjeneste
• Vil bidra til at barn og unge får utnyttet sitt fulle potensiale for læring
• Er nytenkende og resultatorientert
• Har god evne til å arbeide selvstendig
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Er positiv, fleksibel og lojal

 Personlig egnethet vil bli vektlagt

 Vi tilbyr

• Spennende oppgaver med videreutvikling av PP–tjenesten
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et faglig inspirerende miljø
• Mulighet for kompetanseheving og faglig utvikling
• Godt arbeidsmiljø preget av fellesskap og humor
• Opplæring og oppfølging av nytilsatte

Lønn i henhold til avtale/tariff, samt god pensjonsordning i KLP. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.