Pedagogisk tjeneste skal hjelpe skoler og barnehager i arbeidet med kompetanseutvikling og organisasjonsutvikling for å legge opplæringa bedre til rette for barn/elever med særlige behov. Vi skal sørge for at det blir utarbeidet sakkyndig vurdering der loven krever det.
Pedagogisk tjeneste i Nes kommune har fokus på det helhetlige læringsmiljøet i skoler og barnehager, og er underlagt kommunalområdet Oppvekst og Utdanning. Skole- og barnehageåret 2022-23 har tjenesten et særlig fokus på trygt og godt læringsmiljø i barnehage og skole, samt pedagogisk analyse som metode/verktøy i veiledningsarbeid.

Vi har ledig 1 fast stilling i 100%. Tiltredelse så snart som mulig.

Arbeidsoppgaver:

• Utrednings- og sakkyndighetsarbeid på alle områder der lovverket krever det
• Intern og ekstern organisasjonsutvikling
• Veiledning og kompetanseheving i skoler og barnehager
  
• Tverrfaglig samarbeid
• Oppfølging av kommunale planer på aktuelle områder
• Vedlikeholde og videreutvikle egen kompetanse og bidra til at virksomhetens kompetanse utvikles

Kvalifikasjoner:

• Det er ønskelig med master innenfor spesialpedagogikk, pedagogikk, logopedi eller psykologi
• Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningsnivå
• Det er ønskelig med relevant erfaring innenfor enten skole- eller barnehageområdet
• Test- og utredningskompetanse. Det må fremkomme av søknaden hvilken testkompetanse du har
• Veiledningskompetanse
• God kunnskap om spesialpedagogisk arbeid og tilpasset opplæring/tilpasset pedagogisk tilbud
• God systemforståelse
• Svært gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• Gode IKT-ferdigheter
• Søker må ha førerkort klasse B
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. I henhold til opplæringsloven § 10-9

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Ansvarlig, nøyaktig og effektiv
• Fleksibel og tilpasningsdyktig
• Bidragsyter både faglig og sosialt
• Mestrer å jobbe selvstendig og strukturert
• Mestrer høyt arbeidstempo og har stor arbeidskapasitet

Vi tilbyr:

• Fleksitid
• Godt arbeidsmiljø med hyggelige, inkluderende, motiverte og faglig oppdaterte kolleger
• Spennende arbeidsoppgaver og gode muligheter for utvikling
• Lønn etter avtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Minst to referanser må oppgis

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 6 mnd. prøvetid.
Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.