Trøndelag fylkeskommune har ansvaret for oppgaver knyttet til fylkesvegnettet. Vi forvalter ca. 6500 km fylkesveg og er regionens største aktør innenfor veg. Vegavdelingen er etablert med over 200 medarbeidere fordelt på 6 seksjoner, og har ansvar for å forvalte og utvikle fylkesvegnettet. Dette gir oppgaver knyttet til utredning, planlegging, bygging, drift og vedlikehold, samt trafikksikkerhet og forvaltning av fylkesvegnettet.

Fylkeskommunen har store ambisjoner om å ivareta og utvikle infrastrukturen på en effektiv, sikker, miljø- og klimamessig forsvarlig måte. Det jobbes med utvikling av innovative anskaffelser i samarbeid med bransjen og FOU-miljøer.

Byåstunnelen er et av Trøndelag fylkeskommunes største og mest komplekse vegprosjekter de neste årene. Prosjektet inngår i Miljøpakken, som er regionens viktigste satsing på bærekraftig transportutvikling. Tunnelen skal gi bedre fremkommelighet og trafikksikkerhet mellom Byåsen og Sluppen, og vil samtidig bidra til reduserte miljøbelastninger på Byåsen. Planfasen er nå i gang, og prosjektet vil kreve tett samhandling mellom fagmiljøene i fylket, planmyndigheten og samarbeidspartnere i Miljøpakken.

Byåstunnelen er ett av flere store prosjekter i en kommende portefølje som også omfatter andre større prosjekter, og stillingen vil derfor innebære ansvar for å styre og lede plan- og prosjekteringsoppgaver som kan komme som en del av porteføljen.

Plan- og prosjekteringsleder for Byåstunnelen vil inngå i Vegavdelingens utbyggingsmiljø, og få et tett samarbeid med øvrige seksjoner og fagmiljøer i avdelingen. Dette innebærer faglig styring i samspill med øvrige aktører i Miljøpakkesamarbeidet. Stillingen rapporterer til seksjonsleder, og vil ha en sentral rolle i arbeidet med å realisere Miljøpakkens mål for Byåstunnelen og kommende prosjekter i seksjonens portefølje.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning fra universitet eller høgskole på mastergradsnivå. Relevant utdanning på bachelorgradsnivå, sammen med relevant erfaring kan kompensere for utdanningsnivået.
• Erfaring fra fagledelse av større relevante prosjektorganisasjoner.
• Førerkort klasse B.

 Erfaring og kompetanse som vil bli vektlagt

• Erfaring fra ulike kontraktsmodeller, eksempelvis totalentreprise, ulike samspillsentrepriser og enhetspriskontrakter.
• God kunnskap på plan- og prosjekteringsprosesser samt prosjekteringsverktøy.
• God kunnskap innenfor relevante fagområder, eksempelvis veg- og tunnelteknisk.
• Godt kjent med rollen som byggherre for større, komplekse prosjekter og gjerne fra en offentlig og politisk styrt virksomhet.
• God kompetanse i prosjektstyring og usikkerhetsstyring.

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig.
• Vi søker etter en omgjengelig person som setter samarbeid og godt arbeidsmiljø høyt.
• Tydelig engasjement og gjennomføringskraft. Tenke helhetlig samtidig som oppgavene skal gjøres.
• Evne til å bygge relasjoner og tillit internt og eksternt.
• Du må kunne tenke strategisk, arbeide strukturert og systematisk, selvstendig og i team, være fleksibel og løsningsorientert.

Vi tilbyr:

• En svært spennende rolle og funksjon i et utviklende og erfarent prosjekt- og byggherremiljø.
• Ambisiøst og tverrfaglig miljø med dyktige kolleger og medarbeidere.
• Handlingsrom innenfor eget ansvarsområde og gode utviklingsmuligheter.
• Varierte oppgaver og mulighet for stort ansvar i plan- og prosjekteringsprosessen.
• Lønn etter avtale.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, KLP.

Som ansatt i Trøndelag fylkeskommune blir du en del av et engasjert og sterkt fagmiljø som tenker nytt, deler kunnskap og jobber tett sammen. Du påvirker samfunnsutviklingen, og du får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg viktige oppgaver, med mye ansvar, og vi trenger medarbeidere som ønsker å utvikle seg i takt med nye utfordringer.
Medarbeiderne våre skal ha god balanse mellom arbeid og fritid. Vi tilbyr gunstige arbeidstidsordninger med fleksitid og avspasering, gode pensjons- og forsikringsordninger, samt muligheter for etter- og videreutdanning.
Lønn fastsettes etter nærmere avtale i henhold til fylkeskommunale tilsettingsvilkår.