Akuttmedisinsk avdeling er en del av Medisinsk klinikk, og består av Medisinsk intensiv (10 senger), Medisinsk observasjonspost (17 senger) og Nasjonal behandlingstjeneste for CBRNE-medisin.
Medisinsk intensiv håndterer alle kategorier kritisk syke indremedisinske pasienter, og har et nasjonalt ansvar for alvorlige forgiftninger. Enheten behandler over 1200 pasienter årlig.
Observasjonsposten behandler alle typer akutte indremedisinske problemstillinger; totalt over 3400 pasienter/år. Målsettingen er rask utredning og behandling - der halvparten av pasientene utskrives innen ett døgn. CBRNE-senteret har nasjonale spesialoppgaver innenfor beredskap/behandling ved ulykker og terroranslag. Avdelingens overleger utgjør konfereringsvaktlaget i Medisinsk klinikk. Avdelingen har 7 leger i spesialisering til indremedisin, en lege i fordypningsstilling og en psykiaterstilling. To professorater er tilknyttet avdelingen som har et aktivt tverrfaglig forskningsmiljø med flere stipendiater og postdocs. For mer info og publikasjoner se hjemmesiden: https://ous-research.no/dam/- Avdelingen har ca. 210 årsverk og ledes av professor em. Dag Jacobsen.

Vi har ledig en 100 % stilling som ph.d.-stipendiat i tre år perioden 2023-2026. Stillingen er tilknyttet til et prosjekt som er finansiert av Helse Sør-Øst og et samarbeid mellom Akuttmedisinsk forskningsgruppe og Det Medisinske fakultet, Institutt for klinisk medisin og Nasjonalt senter for selvmordsforskning og forebygging (NSSF) https://www.med.uio.no/klinmed/forskning/sentre/nssf/ . Vi kan tilby deltagelse i et spennende og aktivt forskermiljø med tverrfaglige prosjekter innen akuttmedisin og forebygging av selvmord og selvskading i et klinisk miljø som daglig behandler slike pasienter.

Om prosjektet
Prosjektet ledes av professor Tine K. Grimholt, i tett samarbeid med professor Ping Qin som er hovedveileder til stipendiaten. Ved å bruke av data fra norske langsgående befolkningsregistre har dette prosjektet som mål til å undersøke hvilken innflytelse det har å miste en forelder på risikoen for selvmord og villet egenskade i ungdomsårene og ung voksen alder, og videre å søke etter faktorer knyttet til familie- og psykisk helsevern som kan bidra til å redusere risikoen. Kandidaten som tilsettes til stillingen vil forventes for å utvikle en forskningsprotokoll innenfor rammen av dette prosjektet for doktorgradsprogrammet.

 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.
 

   

Kvalifikasjoner:

• Det kreves profesjonsutdanning som lege eller psykolog, sykepleier med mastergrad, eller andre med relevant bakgrunn som kvalifiserer til opptak på doktorgradsprogrammet ved Det Medisinske Fakultet ved UiO.
• Erfaring fra forskning og håndtering av registerdata er ønskelig.
• God forståelse av statistikk
• Gode norsk- og engelskspråklige ferdigheter

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner
• Selvstendig og initiativrik
• Ambisiøs og produktiv

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid, samt med fullstendig publikasjonsliste)
• Kopier av vitnemål og attester
• Referanseliste (2-3 referanser med navn, relasjon til søker og kontaktinformasjon)

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Ved utdanning utenfor Skandinavia ber vi om en forklaring på karaktersystemet. Alle dokumenter må være på Norsk, engelsk eller et skandinavisk språk.

Det skal som hovedregel benyttes intervju i ansettelsesprosessen.

Kontaktinformasjon
For nærmere informasjon om stillingen ta kontakt med professor Tine K. Grimholt (epost: tinegrim@yahoo.no), eller professor Ping Qin (epost: ping.qin@medisin.uio.no).  

Vi tilbyr:

• Vi er aktive og engasjerte medarbeidere der vi inkluderer nyansatte.
  
• Her har vi høy kompetanse og stor arbeidskapasitet kombinert med mye humor og trivsel
  
• Vi kan tilby kollegaer som forsker innen mange felt i et aktivt og hyggelig forskningsmiljø.
• Inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift, pensjonsordning, gruppe- og ulykkesforsikring.