Vil du være min assistent?

Kvinne i 30 årene har behov for kommunal personlig assistent (KPA).

Bor alene i enebolig, har katt.
Behov: 9 timer i uka/fordelt på ca 3 dager. Eksempelvis fra kl 13- 16. 

Arbeidstid avtales nærmere mellom bruker og assistent.



Oppstart etter avtale

       

Kvalifikasjoner:

• Førerkort kl B og tilgang til egen bil

Personlige egenskaper:

• Rolig. voksen person
• Personlig egnethet og kjemi med bruker vil være viktig.
• Intervju må påregnes

Vi tilbyr:

• Kommunen har gunstig pensjonsordning. 

I disse stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Hvis du ønsker mer informasjon om KLP gå inn her "Offentlig tjenestepensjon  - kort fortalt"
 

Annet
Alle søknader sendes inn elektronisk. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.
Arbeidsplassene i Saltdal kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Saltdals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Saltdal kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Faste ansatte i Saltdal kommune som har fortrinnsrett som overtallig, er avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke stillingsandel, må oppgi dette i søknaden.
Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli offentliggjort selv om søkeren har bed om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova §25).

For alle stillinger gjelder de regler som går frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.