Brukarstyrt personelg assistent (BPA) er ei teneste under Helse og velferd. Tenesta vert tildelt innbyggjarar med store samansatte hjelpebehov. Tenestemottakar er arbeidsleiar, Øygarden kommune har det overordna ansvaret for ordninga. Assisenten arbeider ofte i heimen til arbeidsleiar, men yt ellers og hjelpa der tenestemottakar måtte opphalde seg både i jobb/skule samanheng og på fritida.

 

Vi søkjer no etter ein brukarstyrt personleg assistent (BPA) for ei 17 år gamal jente, stillinga er 2-3 kveldar i veka og annankvar laurdag. Er fleksibel på dagar og tidspunkt. Stillinga er ledig frå snarast

 

Hei vil du væra min assistent?

Eg er ei aktiv og sosial jente på 17 år som brukar rullestol. På dagtid går eg på skule. Mine interesser er blant anna å vere saman med vener, sosiale aktivitetar og trening. Eg er sjølvstendig og har godt humør. Dagane saman med meg er varierte, nokre dagar treng eg mykje kvile, andre dagar er eg på farta. Din oppgåve som personleg assistent vil væra å assistere meg med praktisk og personleg assistanse i kvardagen – både i og utanfor heimen. Oppgåver vil blant anna væra å bli med meg på sosiale aktivitetar, trening, matlaging, lekser, reiser, husarbeid og heime.

• Du som søkjar må væra pliktoppfyllande, serviceinnstilt, tålmodig og positiv
• Du må væra omsorgsfull og trygg i rollen din
• Det er ein fordel at du er i god fysisk form.
• Førarkort klasse B er eit krav
• Du er sjølvgåande og tek initiativ
• Kvinner er føretrekte grunna arbeidets art
• Erfaring er ikkje eit krav då opplæring vert gitt

  

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• IA-bedrift
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling

 

Kontakt:

Einingsleiar:Kate S Løland på telefon 56160502 eller 95071121

 

 

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bedeom ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkaren varsla om dette.Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.