Er du barnehagelærer og klar for å være en del av teamet vårt?
Auli barnehage har behov for 1 fast og 1 midlertidig barnehagelærer med mulighet for fast stilling, begge i 100 %. Tiltredelse 1.8.2022.

Vår visjon er "Lek og lær, vær den du er!"  Barnehagens  hovedmålsetting er å styrke barnas selvbilde gjennom lek og læring, slik at barna trives og har det gøy! Barna skal ha en barndom preget av trygghet, tilhørighet, trivsel, vennskap og lek. Vi  legger også vekt på språklige og sosiale ferdigheter. Barnehagen er med i det nasjonale Læringsmiljøprosjektet, hvor hovedmålet er å sikre gode og trygge barnehage- og skolemiljø uten mobbing og krenkelser. Det er viktig for oss å ha et godt samarbeid med barnets hjem.

Arbeidsoppgaver:

• Planlegging, gjennomføring og evaluering av pedagogisk arbeid på avdeling
• Ansvar for å iverksette og lede det pedagogiske arbeidet
• Ansvar for veiledning og oppfølging av barn, foresatte og personal, samt andre samarbeidspartnere
• Samarbeid og ledelse sammen med andre pedagoger
• Være bidragsyter og pådriver i kommunens utviklingsprosjekt

Kvalifikasjoner:

• Godkjent barnehagelærerutdanning
• Faglig engasjement
• Tar initiativ og viser fleksibilitet
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å lede, motivere og inspirere
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper vil bli vektlagt

Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder i hht. Barnehageloven § 30.

Personlige egenskaper:

• Målrettet,
  systematisk og løsningsorientert
• En god samarbeidspartner
• Ta initiativ
• Omsorgsfull

Vi tilbyr:

• Positive arbeidskollegaer
• Godt arbeidsmiljø
• Støtte og veiledning
• Veiledning for nyutdannede
• Kompetanseutvikling i hht. egen plan
• Lønn etter gjeldende tariff, pluss tillegg  for pedagogisk leder
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Minst to referanser må oppgis.

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 6 mnd. prøvetid.

Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å vil ført opp på søkerlisten. 

Dersom oppfordringen ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.