PP-tjenesten bistår barnehager og skoler i arbeid med kompetanse- og organisasjonsutvikling, samt utarbeider sakkyndig vurdering der loven krever det.  

PP-tjenesten inngår som en viktig del av laget rundt barnet som skal sikre at alle barn og elever opplever inkludering, læring og utvikling.  

Oppvekstfeltet generelt er for tiden i stor endring og utvikling, og det samme gjelder for PP-tjenesten. Dette skaper en spennende og utfordrende ramme for ansatte og ledere i hele oppvekstfeltet.  PPT for Midtre Namdal er organisert som en del av Barne – og familietjenesten i Namsos kommune.  

Vi yter tjenester i 3 kommuner: Namsos, Overhalla og Flatanger.  
I tillegg har vi Logopedtjeneste for Namsos kommune. 

 

Arbeidsoppgaver  

• Utviklings- og endringsarbeid i barnehager og skoler 

• Sakkyndighetsarbeid etter barnehageloven og opplæringsloven 

• Konsultasjon, veiledning og rådgivning til barnehager og skoler 

• Observasjon, kartlegging og utredning av barn og unge 

• Samarbeid med foresatte, barnehager, skoler og øvrig hjelpeapparat 

• Delta i intern organisasjonsutvikling (Kompetanseløftet, Oppvekstreform, utvikling av Barne – og familietjenesten) 

 

Vi søker deg som:  

• Har relevant utdanning fra høyskole/universitet innenfor spesialpedagogikk, psykologi, pedagogikk, fortrinnsvis mastergrad/hovedfag. 

• Har utredningskompetanse og- /eller veiledningskompetanse  

• Har kjennskap til og/eller erfaring fra pedagogisk-psykologisk arbeid  

• Har erfaring fra arbeid innenfor områdene PPT, barnehage, skole eller barne- og ungdomspsykiatrien. 

 

Personlige egenskaper:  

• Har gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner 

• Er proaktiv og ansvarsbevisst 

• Har høy arbeidskapasitet 

• Er ryddig, strukturert og selvstendig 

 

Søkere må regne med intervju med drøfting av case, personlige egenskaper vil bli vektlagt. 

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.  

Det bes om at det opplyses i søknad om følgestilling også er av interesse

For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Send søknad".  Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.

 

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?