Ledigt jobb

Lillehammer kommune

Pedagogisk-psykologisk rådgiver

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Pedagogisk-psykologisk tjeneste (PPT) har kontorer på Familiens hus i Storgata 170. PPT er underlagt tjenesteområde grunnskole. Avdelingen består for tiden av pp-rådgivere og logopeder, samt spesialpedagoger og støttepedagoger som er tilknyttet barnehagene.  

Pedagogisk-psykologisk tjeneste er en faglig kompetent rådgivende tjeneste som skal gi både systemrettet og individrettet støtte til skoler og barnehager. Stillingen vil i hovedsak ha ansvar for rådgivning og veiledning til barnehage, i tillegg til ivaretakelse av rollen som sakkyndig instans. Rådgiving, forebygging og tidlig innsats vil stå sentralt i tjenestens oppgaver. Et av hovedsatsningsområdene er å videreutvikle samarbeidet rundt inkludering og systemarbeid sammen med barnehager og andre samarbeidspartnere.

Godkjent politiattest må foreligge før oppstart, jf. opplæringslovens § 17-11. 

Kvalifikasjoner:

Det er ønskelig med utdanning på mastergradsnivå fortrinnsvis innenfor spesialpedagogikk. Det kan være aktuelt med mastergrad i pedagogikk. Det kan også være aktuelt med barnehagelærer med videreutdanning i spesialpedagogikk.
Kompetanse innen utreding, testing og veiledning til barnehager er ønskelig.
Gode kunnskaper om aktuelt lovverk innenfor barnehageområdet.
Du bør ha erfaring/kompetanse på bruk alternativ supplerende kommunikasjon (ASK).
Relevant erfaring fra PPT er ønskelig.
Gode skriftlige og muntlige norskferdigheter.

Personlige egenskaper:

God relasjonskompetanse og gode samarbeidsevner som skaper tillit hos samarbeidspartnerne.
Du liker å ta ansvar, er god til å motivere og engasjere.
Evne til selvstendig, systematisk og målrettet arbeid.
Evne og vilje til å jobbe utviklingsorientert med oppgaver på systemnivå.
Bidra til et godt arbeidsmiljø.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

Varierte og spennende utviklings- og veiledningsoppgaver.
Deltagelse i utviklingen av PPT som organisasjon.
Deltagelse i videreutviklingen av samarbeidet med barnehager.
Muligheter for faglig påfyll.
Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, reglement og avtaler.