Kort om stillingene

Holtålen og Røros kommune søker etter pedagogisk- psykologisk rådgiver ved pedagogisk-psykologisk tjeneste (PPT) i 100% stilling, vikariat.

PP-tjenesten har to lovfestede oppgaver:

- PP-tjenesten skal sørge for at det blir utarbeidet sakkyndig vurdering når loven krever det.

- PP-tjenesten skal støtte og hjelpe skoler og barnehager i arbeidet med forebygging, kompetanseutvikling og organisasjonsutvikling. 

Om oss

PPT er en interkommunal tjeneste for Holtålen og Røros, og er en egen avdeling som tilhører virksomheten Røros lærings og veiledningstjeneste.

Holtålen og Røros kommune har stort fokus på inkludering, tilpasset opplæring og mestring, samt forebygging og tidlig innsats. Dette sikrer vi gjennom profesjonsfelleskap og utvikling i skoler og barnehager, og med godt tverrfaglig samarbeid på tvers av tjenester.

Holtålen og Røros kommune deltar i Kompetanseløftet for spesialpedagogikk og inkluderende praksis. Kompetansen til de ansatte i PP-tjenesten og det øvrige laget rundt barna og elevene skal styrkes, slik at vi samlet kan bidra til et inkluderende, likeverdig og tilpasset tilbud for alle.

Pedagogisk- psykologisk tjeneste i Holtålen og Røros består av tre pedagogisk-psykologiske rådgivere, tre spesialpedagoger, logoped i tillegg til leder og merkantil. Det er ansatte med høy kompetanse som jobber i fellesskap, og som er opptatt av å stadig utvikle tjenesten. 

Kontoret ligger i Røros sentrum. Vi har faste utedager ved alle skoler og oppvekstsenter og et godt samarbeid med barnehagene i begge kommuner.

Stillingen

PPT i Holtålen og Røros kommune søker etter en utviklingsorientert pedagogisk- psykologisk rådgiver som har et stort engasjement for spesialpedagogikk og barns oppvekst. Ped.psyk. rådgiver skal bistå skoler og barnehager med å vurdere behov for tilrettelegging og tiltak slik at barnehage og opplæringstilbudet blir så inkluderende og godt tilrettelagt som mulig.

Arbeidsoppgaver

• Sakkyndig vurdering av barn og unge med behov for spesialpedagogisk hjelp og induviduellt tilrettelagt opplæring. 
• gi råd og veiledning om tilrettelegging til skoler og barnehager
• hjelpe barnehager og skoler i arbeidet med kompetanse og organisasjonsutvikling
• holde kurs/workshops 
• delta i prosjektarbeid
• delta i tverrfaglig samarbeid både med interne og eksterne samarbeidsinstanser

Oppgavene er utfordrende og varierte, og gjennomføres på individ, gruppe- og systemnivå. Det må regnes med endringer i oppgaver, ansvarsområder og organisasjonsmessige tilpasninger som følge av kontinuerlig utvikling av tjenesten fremover.

Kvalifikasjoner

• relevant utdanning på bachelor nivå innen førskolepedagogikk med relevant tileggskompetanse på rådgivning og endringsarbeid, utdanning og spesialpedagogikk
• gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig 
• minimum 5 års erfaring som pedagogisk leder i barnehage
• erfaring fra direkte spesialpedagogisk arbeid med barn
• kjennskap og erfaring fra arbeid som utføres av PP-tjenesten og som Ped.psyk. rådgiver

Det er ønskelig med:

• solid og oppdatert kunnskap innen pedagogikk og spesialpedagogikk
• utrednings- og testkompetanse
• rådgivning og veiledningskompetanse
• erfaring med organisasjonsutvikling og kompetanseheving
• erfaring med fra eller samarbeid med PPT
• gode digitale ferdigheter
• personlig egnethet blir vektlagt
• kompetanse på ASK
• kjennskap til gjeldende lovverk
• førerkort klasse B. Søker må disponere egen bil

Personlige egenskaper

• trygg person med godt humør
• positiv og engasjert
• omgjengelig og fleksibel
• relasjonsbygger og støttespiller
• gode evner til å jobbe strukturert og selvstendig
• fremtidsrettet og utviklingsorientert
• svært gode samarbeidsferdigheter

Vi tilbyr

• spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• PP-tjeneste med dyktige, samkjørte og hyggelige medarbeidere
• kunnskaps og læringsorientert arbeidsfellesskap
• muligheter for faglig utvikling og veiledning
• lønn etter tariff/avtale
• god pensjonsordning gjennom KLP
• kommunal avtale med treningssenter

Søknadsfrist: 22.04.2025

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til avdelingsleder Harald Døhl, mob: 466 888 64 eller epost: harald.dohl@roros.kommune.no

Før ansettelse må politiattest av nyere dato fremlegges (maks 3 måneder gammel), jf barnehageloven §19 og opplæringsloven §10-9.

Hvordan søker du?

Røros kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem EasyCruit, se kommunens nettside under «ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l skal legges ved i søknaden. Vennligst oppgi to referansepersoner.

Ved spørsmål om søknadssystemet ta kontakt med HR- avdeling, Røros kommune