Er du utdannet barnehagelærer/førskolelærer og ønsker å være med og forme framtiden, samtidig som du er den varme og tydelige voksne som møter barna våre hver dag? Da bør du søke stillingen som pedagogisk leder på Sjernarøy oppvekstsenter.

Vi er en liten barnehage plassert midt i hjertet av Ryfylke. Vi er plassert i landlige omgivelser med en unik mulighet til å bruke dette i det pedagogiske arbeidet. Barnehagen er en del av et oppvekstsenter. Det vil si at barnehage og skole holder til i samme bygg, og har tett samarbeid.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent barnehagelærerutdanning.
• Evne til å gi avdelingens personale en klar opplevelse av retning, inspirere og fordele oppgaver slik at avdelingen og barnehagens mål nås.
• Kan samarbeide godt med andre; deler kunnskap, erfaringer og informasjon og støtte andre for å nå avdelingens og barnehagens mål.
• Har interesse og forståelse for samfunnsoppdraget og fagområdet.

 

Personlige egenskaper:

• Du er innstilt på samarbeid og har evne til å jobbe i team.
• Du er fleksibel og har godt humør.
• Du har gode evne til å bygge relasjoner og trives sammen med barn.
• Du er opptatt av at barnets trygghet, der utvikling og læring står i sentrum.
• Du er engasjert, kreativ og løsingsorientert.
• Vi er en liten ansattgruppe, noe som stiller høye krav til hver enkelt. Man må ha gode relasjonelle ferdigheter.

 
Hos oss jobber det kapteiner. Det innebærer at vi tar eierskap, tar ansvar og finner løsninger i vær og vind. En kaptein er inkluderende, nysgjerrig, lærevillig og god på relasjoner.  

Vi tilbyr:

• Muligheter for å forme egen arbeidshverdag etter interesser og kompetanse.
• Et engasjerende og inspirerende miljø.
• Lønn i samsvar med KS hovedtariffavtale.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsbedrift (IA-bedrift).
• Stavanger kommune har et generelt tillegg til pedagogiske ledere på kr 41.000 årlig.
• Pedagogiske ledere med utdanning som barnehagelærere får i tillegg et arbeidsstedstillegg på kr 50 000 per år. Dette gjør vi for å rekruttere og beholde kompetent arbeidskraft på de ikke-landfaste øyene i Finnøy kommunedel.