Foto: jatocreate via Pixabay

 

Vi ser etter deg med et varmt hjerte for barna våre!

Til det nye barnehageåret ser vi etter deg med forståelse for hva som gir gode oppvekstsvilkår for barna våre. I samarbeid med hjemmet skaper vi trygge og inkluderende barnehagemiljøer. Vi ser etter deg som styrker oss med din kompetanse i et lekent miljø hvor vi sammen finner gode løsninger og skaper magiske øyeblikk.

Lillehammer kommune er organisert ved avdelingsbarnehager med styrer og styrerassistent. Vi jobber strategisk med kompetanseplaner og utvikling.
Interesse og forståelse for arbeid med helse, miljø og sikkerhet er viktig for å jobbe frem helsefremmende og bærekraftige avdelinger med høyt nærvær og stor arbeidsglede. 

Her kan du lese mer om oss:  https://lillehammer.kommune.no/barnehage-og-skole/barnehage/ 

Vi tilbyr:

Personlige egenskaper

Det er i møte mellom barn og voksne vi skaper den gode barnehagehverdagen. Derfor er god forståelse for samspill og samarbeid viktige egenskaper hos våre ansatte. Å inspirere og motivere kollegaer til å realisere barnehagens mål og samfunnsmandat er det vi jobber for hver dag. Dine egenskaper vil derfor bli vektlagt.

Du har lederegenskaper som gjør deg tydelig, trygg og forutsigbar. Profesjonalitet står høyt i våre møter med barn, foreldre, kollegaer og samarbeidspartnere. I det er du en god rollemodell for våre verdier som er profesjonalitet, ansvarlighet og respekt. Du er fleksibel og løsningsorientert da du forstår viktigheten av å være i utvikling. Også trives du med en aktiv hverdag – ute som inne. 

 

Vi tilbyr

Hos oss får du en godt organisert barnehageeier med et tydelig barneperspektiv. Vi er et engasjert fagmiljø, og tilbyr veiledning om du er nyutdannet.
Vi har digitale verktøy som forenkler hverdagen din. Du får arbeidstøy til lek og aktiviteter utendørs. Lønnsvilkår følger gjeldende avtaleverk. Det samme gjør de gode pensjons- og forsikringsordningene i KLP. 

 
Kvalifikasjoner

Du har fullført utdanningen din som førskolelærer/barnehagelærer. Du har gode ferdigheter i IKT innen bruk av word, powerpoint, bildebehandling o.l.
God og tydelig kommunikasjon i samarbeide med barn, foreldre, kollegaer og andre instanser er viktig, jamfør barnehageloven §27 og §28 som omhandler krav til norskferdigheter. Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Arbeidskrav

Som pedagogisk leder har du ansvaret for å realisere samfunnsmandat og mål. I det ligger det samarbeid med eksterne instanser, og et fag- og veiledningsansvar for dine medarbeidere. Du har ansvaret for vårt fysiske- og psykologiske barnehagemiljø, på lik linje med at arbeidsmiljøet for de ansatte skal være helsefremmende.

Prosessen videre 

Antall stillinger og stillingsstørrelse avhenger av bemanningsnorm i forhold til barnetall, innvilgelse av permisjoner, oppsigelser og overføringer. Noen av stillingene vil være vikariater, men disse vil bli spesifisert i den videre prosessen. 

Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervjuer som gjennomføres i slutten av mars.

 

For øvrig skjer ansettelsen på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglementer.

Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette.

 

Vi håper å høre fra deg!