Vi søker en engasjert pedagogisk leder som vil være med på å skape en inkluderende barnehage hvor alle barn får likeverdige muligheter og medborgerskap. Hos oss vil du oppleve spennende dager i et stort faglig fellesskap med 24 barnehager.

Dette er et vikariat ut barnehageåret til 30. juni 2027

Furustien barnehage
Furustien barnehage er en barnehage med fire avdelinger, rett ved Furuset senter som er knutepunkt for både T-bane og buss.

På Furustien er vi 15 engasjerte ansatte som hver dag jobber for å skape en trygg, utviklende og inkluderende hverdag for barna. Barnehagen er en tradisjonell avdelings-barnehage. Vi har felles tema for hele barnehagen, slik at det er gjenkjennelig for både store og små barn.  I Furustien er det et godt arbeidsmiljø, som preges av samarbeid, faglig refleksjon og ansatte som er tilstede for barna. Vi har nå en ledig stilling som pedagogisk leder, og søker deg som ønsker å bidra til videre utvikling av vårt pedagogiske arbeid. Hos oss får du muligheten til å være en del av et engasjert team, med rom for faglig vekst og påvirkning. 

Det er gode muligheter for forlengelse eller fast stilling.

Om Alna barnehageenhet
Vår visjon: «En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap.»
Vi verdsetter mangfold og ulike perspektiver, og ønsker søkere som vil bidra til en barnehagehverdag av høy kvalitet.
Vi jobber etter en felles pedagogisk plattform: Anerkjennende praksis. Barnehagebarn skal møte ansatte med høy kompetanse og tid til å følge opp det enkelte barn. Derfor har Alna barnehageenhet definert en kjernetid på inntil 5 timer hver dag. 

 
Våre satsinger i Alna barnehageenhet
Språksterk 1–6: Alle de kommunale barnehagene har/eller er på vei inn i forsknings- og utviklingsprosjektet Språksterk 1–6. Språksterkmodellen fokuserer på god språkutvikling gjennom temaarbeid og mentor- og kollegaveiledning. Furustien barnehage har implementert modellen i sin drift.

Økt bemanning: Vi er en av seks bydeler som er tildelt nasjonalt tilskudd til økt bemanning i levekårsutsatte områder. Furustien barnehage er med i satsingen og har 2 ansatte i økt bemanning. 
TOPI: Vi bruker det digitale verktøyet TOPI (tidlig oppsporing og innsats) for å styrke og kvalifisere det forebyggende arbeidet. 

Arbeidsoppgaver og utviklingsmuligheter
Som pedagogisk leder har du ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet i barnegruppen. Du leder det daglige arbeidet i samarbeid med øvrige ansatte og bidrar til et godt samarbeid med foreldre og foresatte.
Du får mulighet til å utvikle deg faglig gjennom deltakelse i satsinger som Språksterk, veiledning, kurs og samarbeid i tverrfaglige team.

Dette er et vikariat frem til sommeren 2027.

Kvalifikasjoner:

Godkjent barnehagelærer eller tilsvarende etter barnehageloven
Gode leder- og samarbeidsevner
Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
Grunnleggende digital kompetanse og evne til å ta i bruk digitale verktøy i pedagogisk arbeid og dokumentasjon. 
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse
Ved godkjent utenlandsk utdanning, kreves dokumentasjon på bestått norsk på nivå B2.

Personlige egenskaper:

Du må ha en anerkjennende praksis
Du må ha høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne
Du ser deg selv og barnehagen som et ledd i en lærende organisasjon
Leken og lærende
Løsningsorientert, initiativrik og fleksibel
Ønske om å gjøre en forskjell i barns hverdag
Ønske om faglig og personlig utvikling.     
Du må være modig på barns vegne
Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn  

Vi tilbyr:

Gode lønns og pensjonsvilkår.
  - Lønnstrinn 31 – 44  i henhold til ansiennitet. Pedagogisk leder med minimum 30 eller 60 studiepoeng fra etter-/videreutdanning i   barnehagefaglige studieretninger vil bli lønnet etter hhv. ltr. 32-45/33-46
  - 2% av innskudd til pensjon dekket av arbeidsgiver
Enhetlig faglig fokus, mål og retning
  - Veiledning for nyutdannede og nyansatte i gruppe og individuelt.
Mulighet til å lære, vokse og lykkes
Felles faglige fora på tvers av barnehagene og bydel
Veiledning av nyutdannede og nyansatte
Kurs og opplæring i tråd med bydelens satsingsområder
Fem planleggingsdager i året, hvorav en felles for alle ansatte i barnehageenheten
Vi har bedriftsavtale med SATS.