Om barnehagen
Tislegård barnehage er en barnehage med seks avdelinger der tre er småbarnsavdelinger og tre er storbarnsavdelinger. Barnehagen er en vanlig barnehage, men er tilrettelagt for å gi et forsterket tilbud for noen barn med særskilt store og sammensatte behov som kan ha et ekstraordinært behov for fysisk og/eller medisinsk tilrettelegging.

Kongsberg kommune sitt spesialpedagogiske fagteam har tilhørighet i barnehagen.

Vi drifter i et funksjonelt og delikat hus, med gode kontorplasser for personalet, to store kjøkken og et stort uteområde med mulighet for skjerming.

  

Kort om stillingen

Pedagogisk leder 100% fast stilling fra 01.10.24

 

Vi tilbyr

På Tislegård møter du et personale med god kompetanse som har et stort fokus på det fysiske læringsmiljøet og den autoritative voksenrollen. Vi tilrettelegger for et stimulerende miljø og et godt samspill rundt både store og små. Kulturen vår er preget av inspirasjon fra Trude Brendeland og Ivar Haug med LØFT for barnehagen. Vi opplever gode faglige prosesser da vi har et stabilt og engasjert personale med lang og god erfaring.

Vi har gode progresjonsplaner for fagområdene "Kommunikasjon, språk og tekst" og "Antall, rom og form" og disse er med oss i hverdagen. Vi deltar i prosjektet «Alle med» og jobber systematisk med pedagogisk analyse, noe som har gitt oss gode resultater på undersøkelsene vi har tatt. Etter kompetansemodulene «lek og eksperimenterende virksomhet» og «inkluderende barnehagemiljø» er vi nå godt i gang med kompetansepakken "støttesystemer i barnehagen".

Kommunen sitt spesialpedagogiske fagteam har tilhørighet i barnehagen og vi opplever kompetansedeling og god faglig støtte i hverdagen. Vi bruker derfor dagtavler og opplever større inkludering ved å bruke bilder som støtte i den daglige kommunikasjonen. Babblarna, et lekinspirert språklæringsverktøy, har en stor plass på småbarnsavdelinegene og er et annet resultat av kompetansedeling og inspirasjon fra spesialpedagogene.

 Som ansatt vil du oppleve:

• et godt faglig og tverrfaglig arbeidsmiljø 
• et stort pedagogisk team 
• lojale, engasjerte og erfarne medarbeidere
• trivelige og lyse lokaler med kontorplasser
• gunstig pensjonsordning (KLP)

  

Innhold i stillingen

Du vil ha ansvar for personalet og det pedagogiske arbeidet med barna på avdelingen, gjennomføre foreldresamtaler, delta i barnehagens lederteam og samarbeide med de andre pedagogene på barnehagen.

Stillingen er for tiden på en avdeling med barn fra 1-3 år.

 

Krav og ønsker til deg

• er barnehagelærer

• har spesiell interesse og er aktiv i det faglige arbeidet med barn fra 1-3 år
• ser betydningen av og utøver et godt samspill
• har gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig.
• samarbeider godt med foreldre og kollegaer
• har evne til å arbeide selvstendig, systematisk, effektivt og målrettet

• er raus og fleksibel

• takler uforutsigbare situasjoner
• har et smittende engasjement for lek ute og inne
• har god innsikt i barnehagens pedagogiske innhold og læreplaner
• leder personalet og barnegruppa strukturert og godt
• har interesse og erfaring med spesialpedagogisk arbeid
• har erfaring med pedagogisk analyse
• har noe veiledningskompetanse

 Menn oppfordres til å søke.

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

 

Formelle kvalifikasjoner

Barnehagelærerutdanning eller annen 3-årig pedagogisk høyskoleutdanning med videreutdanning i barnehagepedagogikk.

 

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.

 

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.