I Revelheia barnehage har vi ledig en 100% fast stilling som pedagogisk leder/pedagogisk medarbeider fra 15.08.24

Barnehagen er ca 3 km fra sentrum i bydelen Gruben. Barnehagen er organisert med to avdelinger. På avd: Regnbuen er det 34 barn i alderen 4-6 år.  På avd: Solstrålen er det 23 barn i alderen 0-3 år. Barna er store deler av dagen i alders inndelte grupper. Vi er inspirert av Reggio Emilias pedagogiske filosofi der vi er opptatt av barnas læringsprosesser og ulike læringsstrategier.  Hovedsatsningen til barnehagen har de siste årene vært anerkjennende væremåte, prosjekterende arbeidsmåte og læringsmiljøet. Vi har deltatt på REKOM som er et prosjekt mellom Nord Universitet og Rana kommune over 2 år. REKOM handler om å styrke vår bevissthet på forming som fag, og hvordan dette kan bidra til å realisere barnet som subjekt.

Arbeidsoppgaver:

• Pedagogisk arbeid med barn.
• Ivareta barns behov for omsorg og utvikling.
• Bidra til utvikling og gjennomføring av barnehagens mål, planer og visjoner.
• Samarbeid med foreldre, barn og personale.

Kvalifikasjoner du må ha:

• Barnehagelærerutdanning eller annen relevant utdanning.
• Siste års studenter på barnehagelærerutdanning kan bli vurdert.
• Dersom vi ikke får kvalifiserte søkere, er vi også interessert i søkere med annen relevant utdanning og/eller erfaring.
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• Godkjent politiattest.

Hos oss er det viktig at du:

• har gode samarbeidsevner
• er engasjert i barns læring og utvikling
• er leken og aktivt tilstede med barna, både ute og inne
• har en positiv innstilling
• har lyst til å lære og utvikle egen kunnskap og ferdigheter
• kan håndtere en hverdag med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:

• opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse.
• et miljø med engasjerte og støttende kollegaer.
• oppgaver og ansvar tilpasset dine evner og interesser.
• en av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger.

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.