Bli med og skap likeverdige muligheter for barn i Alna! 

Vi byr på spennende dager i et stort faglig fellesskap bestående av 170 barnehagelærere og ca 200 andre dyktige medarbeidere fordelt på 25 barnehager. Barnehageenheten har en plan om å realisere inntil 25% fagpedagoger i barnehagenes grunnbemanning.

Barnehageenheten arbeider etter en felles pedagogisk plattform. Med denne i bunnen fokuserer vi på forebyggende arbeid, tidlig innsats, foreldreinvolvering og tverrfaglig samhandling. For oss er det viktig å være i utvikling mot stadig høyere kvalitet i barnehagene. Gjennom fokus på hverdagspedagogikkens betydning, gode språkmiljøer, satsing på aktivitet og kosthold skaper vi likeverdige muligheter. Bydelen bruker det digitale verktøyet TOPI (tidlig oppsporing og innsats) som systematisk observasjonsverktøy for å styrke og kvalifisere arbeidet med den tidlige og forebyggende innsatsen. Barnehagebarn skal møte ansatte med høy kompetanse og tid til å følge opp det enkelte barn. Derfor har Alna barnehageenhet definert en kjernetid på 5 timer hver dag.

Lutvannskollen barnehage holder til i trivelige lokaler i Lindebergområdet, med Østmarka som nærmeste nabo. Dette gir oss rike muligheter for å ta naturen i bruk året rundt. Vi har egen bålplass rett utenfor barnehagen, tilgang til akebakker, naturstier og lawo. Grunnsynet vårt bygger på anerkjennende praksis og barnehageenhetens pedagogisk plattform. Vi har spesielt fokus på inkluderende leke - og språkmiljø.

Vi trenger deg som vil være med og gjøre en forskjell! 

Kvalifikasjoner:

Godkjent barnehagelærer eller tilsvarende etter barnehageloven.
Gode leder- og samarbeidsevner.
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Gyldig politiattest kreves ved tiltredelse.
Menn oppfordres til å søke.
Ved godkjent utenlandsk utdanning, kreves dokumentasjon på bestått norsk på nivå B2. Dokumentasjon på godkjenning av utdanning og bestått norskkrav må vedlegges søknaden. 

Personlige egenskaper:

Ser hvert enkelt barn og har en anerkjennende praksis.
Ser deg selv og barnehagen som et ledd i en lærende organisasjon.
Lekende og lærende.
Løsningsorientert og fleksibel.
Ønske om å gjøre en forskjell i barns hverdag.
Ønske om faglig og personlig utvikling.
Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ellers like kvalifikasjoner.

Vi tilbyr:

Enhetlig faglig fokus, mål og retning.
Felles faglige fora på tvers av barnehagene, og bydel.
Veiledning av nyutdannede og nyansatte.
Vi tilrettelegger for relevant videreutdanning.
Kurs og opplæring i tråd med bydelens satsningsområder. Fem planleggingsdager i året, hvorav en felles for alle ansatte i barneenheten.
God pensjonsordning i Oslo Pensjonsforsikring
Ltr. 31-44