Vil du gjøre en forskjell for barn og familier? 
Vi søker en varm og engasjert pedagogisk leder som trives med å bygge relasjoner og skape trygghet for barn og foreldre. 
Som pedagogisk leder vil du ha ansvar for tre åpne barnehager i bydelen og bidra til å utvikle trygge, inkluderende møteplasser for barn og foreldre. 

Her jobber du ikke bare med barn, du bidrar også til fellesskap og nettverk for familier. Åpen barnehage er en viktig møteplass, og du bidrar til inkludering, relasjoner og tilhørighet i nærmiljøet

Åpen barnehage er et lavterskeltilbud for barn i alderen 0–6 år som kommer sammen med foreldre. Som pedagogisk leder legger du til rette for gode leke- og utviklingsmuligheter og bygger trygge relasjoner til familiene. Du møter et mangfold av mennesker fra ulike kulturer og livssituasjoner, og bidrar til en trygg møteplass der foreldre kan bygge nettverk og fellesskap. En sentral del av arbeidet er å støtte og veilede foreldre i hverdagen med små barn. Gjennom samtaler, observasjon og tilstedeværelse bidrar du til å styrke foreldres trygghet og mestring i foreldrerollen. Veiledningen foregår i et uformelt og tillitsbasert miljø preget av respekt og kulturell forståelse. 

Arbeidet er en del av bydelens satsing på tidlig innsats og forebygging, og skal bidra til økt trivsel og utvikling hos barn og familier.
 Vi har nå ledig en 80% fast stilling i Åpen barnehage, men med mulighet for ytterligere 20 % arbeid med andre oppgaver i enheten.

 

Om prosjektet Familiehagen 
Stillingen er en del av prosjektet Familiehagen, som er et forebyggende lavterskeltilbud for småbarnsfamilier. Målet er å styrke barns utvikling og foreldres mestring gjennom tidlig innsats, relasjonsbygging og inkluderende møteplasser i nærmiljøet. 
Prosjektet retter seg mot familier med barn i barnehagealder som i liten grad benytter kommunens tjenester. Dette kan være familier med kort botid i Norge, for eksempel flyktninger eller familiegjenforente, men også familier med lengre botid som av ulike grunner ikke er i kontakt med tjenestene. 

Som en del av prosjektet arbeides det med å etablere åpne barnehager i delbydelene Hauketo/Prinsdal, Holmlia og Mortensrud. Det legges til rette for samarbeid og erfaringsdeling mellom de tre åpne barnehagene. Som pedagogisk leder vil du ha en sentral rolle i dette arbeidet, og stillingen innebærer arbeid på tvers av de tre åpne barnehagene i bydelen. 

Les mer om prosjektet Familiehagen: 
https://www.oslo.kommune.no/byutvikling/omradesatsingene-i-oslo/delprogram-oppvekst-og-utdanning/om-delprogram-oppvekst-og-utdanning/familiehagen/ 

Hva gjør jobben i Åpen barnehage spesielt meningsfull? 
• Du møter et mangfold av barn og foreldre og bidrar til gode relasjoner 
• Du bidrar til å skape inkluderende møteplasser og motvirke ensomhet 
• Du styrker foreldres nettverk og tilhørighet i nærmiljøet 
• Du får følge barns utvikling i samspill med foreldrene 
• Du bidrar til tidlig innsats og forebyggende arbeid

Kvalifikasjoner:

• Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen relevant pedagogisk utdanning 
• Erfaring fra arbeid med barn og familier er en fordel 
• God relasjonskompetanse og evne til å skape tillit 
• Erfaring fra, eller interesse for, arbeid i et flerkulturelt miljø 
• Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig 
• Tilfredsstillende politiattest må fremvises ved ansettelse 
• Behersker digitale verktøy og IKT på en trygg og effektiv måte

Personlige egenskaper:

• Du er varm, trygg og inkluderende 
• Du trives med å møte nye mennesker og bygge relasjoner 
• Du møter andre med nysgjerrighet, respekt og kulturell sensitivitet 
• Du er fleksibel, initiativrik og løsningsorientert 
• Du arbeider selvstendig og samarbeider godt med andre

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer 
• Mulighet for medlemskap i Oslo kommunes bedriftsidrettslag 
• Bydel Søndre Nordstrand er en IA-bedrift 
• Gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring 
• Oslo kommune betaler som arbeidsgiver hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen 
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ etter lønnsramme 24, alternativ 9, ltr. 32–45 (for tiden kr. 590 100 – 736 900), etter dokumentert ansiennitet