Kort om stillingen

Vi har en 100% fast stilling som Pedagogisk leder i Øya barnehage. Barnehagene på Røros er i utvikling, og snart er vi på vei inn i nye og moderne lokaler med fantastisk beliggenhet på Ysterhagan.

Om oss

Vi har tre avdelinger i Øya barnehage fordelt på en 1-2 års avdeling og to avdelinger med barn fra 2-6 år. Vi har et godt arbeidsmiljø, med humor på jobb og sosiale aktiviteter på fritiden. Røros kommune bygger to nye barnehager. Dette er Hengfonna barnehage og Luvlege Maanagïerte. Begge barnehagene har 6 avdelinger hver. I Luvlege Maanagïerte er den ene avdelingen samisk. Øya barnehage og Ysterhagan barnehage slås sammen til en barnehage, og flytter inn i Luvlege Maanagïerte når denne står ferdig i 2025. 

 

Kvalifikasjoner 

• barnehagelærer/førskolelærerutdanning 
• erfaring fra arbeid i barnehage

Arbeidsoppgaver og ansvar

• pedagogisk ledelse
• samarbeid med foresatte og nærmiljø
• personalledelse innenfor eget område
• jobbe ut fra en helhetlig tenkemåte, til beste for hele barnehagen
• aktiv bidragsyter i barnehagens ledergruppe

Personlige egenskaper

• gode lederegenskaper
• gode faglige kunnskaper og interesse for faglig utviklingsarbeid
• samarbeidsevne og fleksibiliet
• gode norsskunnskaper - muntlig og skriftlig
• personlig egnethet vektlegges 

Vi kan tilby

• godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• lønn etter kvalifikasjoner
• kommunal avtale med treningssenter
• konkurransedyktig pensjonsordning

 

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Avdelingsleder/ styrer Ingrid Ødynn, telefon 482 34 825 

Avdelingsleder/ styrer Sigrid Frostvoll, telefon 482 82 649

Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. barnehageloven § 30.

Hvordan søker du?

Søknad sendes gjennom vårt elektroniske søknadssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju. 

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.