Brueland barnehage har ledig stilling som pedagogisk leder på småbarnsavdeling.  Vi søker deg som trives i et aktivt miljø, preget av mangfold og inkludering, og som har evne til å begeistre og utfordre. 

Barnehagen har et spennende fagmiljø med 18 pedagoger og 21 medarbeidere.  Det er viktig for oss å ha fokus på barnet som individ og støtte barnet i dets utvikling.  Hos oss arbeider vi for å ivareta barnas behov for omsorg, lek og læring. Vi jobber systematisk med den utviklingsstøttende barnehagen.  Vår visjon er " Sammen former vi fremtiden".

                              
Brueland barnehagen ligger i vakre omgivelser ved Sandvedparken.

Ta gjerne kontakt med oss dersom du har spørsmål eller vil komme innom på besøk.
Les mer om barnehagen her.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent utdanning som barnehagelærer (personer med utdanning fra utlandet må legge ved dokumentasjon på at utdanningen er godkjent i Norge)
  
• Ønskelig med småbarnspedagogikk
• Erfaring og kjennskap til arbeid med sosial kompetanse
  
• Gjerne videreutdanning innen barns språkutvikling og språklæring
  
• Gode digitale ferdigheter

• For stillinger i barnehage er det språkkrav etter barnehagelovens §27 og §28
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillinger kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper:

• Vi trenger deg som ønsker å gjøre en forskjell for barn
• Du er varm og evner å inntone deg til barns behov       
• Du er faglig trygg i rollen og opptatt av kvalitet i praksis
  
• Du er engasjert, fleksibel, selvstendig og endringsvillig
  
• Du er en tydelig leder, som er opptatt av relasjonskompetanse
  
• Du er genuint opptatt av leken, barns utvikling og læring
  
• Personlige egenskaper vil vektlegges

Vi tilbyr:

• Engasjerte kollegaer som støtter, inspirerer og lærer av hverandre
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger