Øya barnehager søker etter en pedagogisk leder til en fast 100 prosent stilling fra 1. april 2026. Øya og Krinkelkroken barnehage ligger side om side i nærheten av St. Olavs Hospital.

Enheten er med i nettverkene BARN&Rom og Reggio Emilia. I tillegg leder enheten Flerkulturelt nettverk for barnehager i Trondheim og er en del av et Kompetanseteam for flerkulturell pedagogikk.

Øya barnehager søker etter en pedagogisk leder som både kan bidra internt i enhetens utviklingsarbeid og eksternt som en del av kommunens kompetanseteam for flerkulturell pedagogikk. Kompetanseteamet skal bidra til barnehage- og skolebasert kompetanseutvikling og delta i tverrfaglig samarbeid, slik at kommunen som helhet utvider sin flerkulturelle kompetanse i arbeidet med barn og familier. 

Kompetanseteamet skal støtte og veilede ledere og medarbeidere i barnehager og skoler i arbeidet med flerkulturell pedagogikk. Øya barnehager har et særlig ansvar for å tilby kompetanseutvikling til både private og kommunale barnehager, og vil blant annet tilby workshops, lede nettverk, arrangere fagdager og tilby praksisnær veiledning.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning som godkjent barnehagelærer
• Master i pedagogikk eller annen relevant høyere utdanning
• Tilleggsutdanning/fordypning innenfor feltet flerkulturell pedagogikk vil bli vektlagt
• Erfaring med flerkulturelt arbeid i barnehage, både i møte med barn og familier
• Ha en evne til å tenke helhetlig i møte med nyankomne flyktninger
• Erfaring med barnehagebasert kompetanseutvikling
• Veiledningskompetanse 
• Kommuniserer godt muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Faglig oppdatert og engasjert i flerkulturell pedagogikk
• Empatisk og respektfull i møte med andre kulturer og religioner 
• Du er kreativ og nytenkende
• Du kan arbeide selvstendig og i team
• Du er kulturbevisst i møte med barn, foreldre og kollegaer
• Det legges stor vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr:

• Et kompetansefellesskap med faglig engasjement for flerkulturelt arbeid
• En spennende og variert arbeidshverdag
• Et arbeidsmiljø som deltar og bidrar i ulike kompetansenettverk
• Et miljø som verdsetter kompetanseutvikling
• Et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
• En arbeidsplass som legger til rette for faglig og personlig utvikling
• Utfordrende arbeidsoppgaver som du vil vokse på
• En spennende barnehagehverdag
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.