Oppsaltunet barnehage har en ledig fast stilling som Pedagogisk leder fra august 2024

Vi søker deg som brenner for barnehagefaget, som ønsker å være med å dra lasset i en lærende organisasjon og som ønsker å jobbe i en stor barnehage med mange kollegaer. Du er motivert, engasjert og har gode samarbeidsevner og lederegenskaper.
Send oss en søknad som beskriver hvorfor du skal bli vår nye medarbeider. Bruk eksempler som beskriver deg i arbeid med barn, som leder, som kollega og dine personlige egenskaper. Hva kan du tilføre Oppsaltunet barnehage?

Vi vil løpende kalle inn aktuelle kandidater til intervju.

Litt om oss: Oppsaltunet er en tradisjonsrik barnehage plassert i hjertet av Oppsal - i nærheten av Østmarka og Østensjøvannet. Barnehagen har 8 avdelinger og vi har flotte uteområder. Vi har pedagogiske ledere på alle avdelinger og i tillegg har vi erfarne barnehagelærere, barnepleiere, barne- og ungdomsarbeidere og barnehagemedarbeidere. Barnehagen har en styrer i full stilling, samt assisterende styrer i halv stilling.

Stillingen er for tiden på en storebarnsavdeling med 24 barn. Avdelingen har 4 stillinger, hvorav 2 stillinger som pedagogisk leder.
Du vil du ha samarbeid med en annen pedagogisk leder på avdelingen. 

Barnehagen er opptatt av å være en høykvalitetsbarnehage og vi jobber for høy kompetanse i personalgruppa og jobber systematisk med kvalitets- og utviklingsarbeid gjennom året. Dette arbeidet kaller vi for KIP (Kvalitet i Praksis) og er bygget på Trygg før 3 - prosjektet vi har deltatt i tidligere. Det er forventet at alle pedagogiske ledere deltar aktivt i dette utviklingsarbeidet som veiledere for personale på egen avdeling. Ta gjerne kontakt om du har spørsmål.

Les mer om barnehagen her: https://www.oslo.kommune.no/barnehage/finn-barnehage-i-oslo/oppsaltunet-barnehage/ 

Kvalifikasjoner:

• Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk og småbarnspedagogikk
• Utenlandsk utdannelse må ha dokumentert godkjenning fra NOKUT/Utdanningsdirektoratet hvor det presiseres at godkjenning gjelder ansettelse i barnehage som pedagogisk leder. Dokumentasjon MÅ legges ved søknaden. Søknader uten dokumentasjon vil ikke bli vurdert!
• Utenlandsk utdannelse med godkjenning må også ha dokumentert bestått norskprøve på nivå B1!
• Dersom det ikke er kvalifiserte søkere vil det åpnes for søkere uten formell utdanning, da i et vikariat og med dispensasjon fra utdanningskravet
• Gode skriftlige- og muntlige kommunikasjonsevner 
• Kjennskap til Oslobarnehagens kvalitetsstandarder, verktøy og veiledere
• Det er en fordel med kompetanse og erfaring med  CLASS 
• Det er en fordel med erfaring med Stafettloggen BTI 
• Det er en fordel med erfaring fra barnehage
• Personlige egnethet vil bli tillagt stor vekt 
• Det må framlegges politiattest før ansettelse 

Personlige egenskaper:

• Du er opptatt av å levere iht rammeplanen og andre føringer 
• Du har faglig integritet, arbeider kunnskapsbasert og er utviklingsorientert 
• Du innehar gode lederegenskaper med evne til å både samarbeide men også til å arbeide selvstendig, strukturert, mål- og resultatrettet
• Du er faglig oppdatert på nyere forsking på barnehagefeltet 
• Du er god til å strukturere, organisere og planlegge 
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, er løsningsfokusert og raus
• Du har evne til å inspirere og motivere dine medarbeidere, samtidig som du kan stille tydelige krav 
• Du har høy arbeidskapasitet og kan håndterer flere og sammensatte arbeidsoppgaver 
• Du har mot til å lede i endringsprosesser
• Du har interesse og engasjement for utviklingsarbeid og et ønske om å gjøre barnehagen og medarbeiderne dine gode

Vi tilbyr:

• Systematisk kvalitetsarbeid gjennom CLASS og Stafettloggen BTI 
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver i et faglig utviklende fellesskap
• Deltakelse i en inkluderende og faglig sterkt kollegium
• Veiledning av nyutdannede barnehagelærere
• Et godt lederteam med god barnehagelærerdekning
• En barnehage med faglig fokus og godt samarbeid mellom avdelingene
• Lønnstrinn 31 - 44  (kr 561 600 - 697 400) avhengig av ansiennitet
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger