Ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet.
Utøve tydelig og trygg ledelse.
Skape gode leke- og læringsarenaer. 
Bidra til kompetanseheving i barnehagen.
Ansvar for foreldresamtaler og foreldremøter. 
Samarbeide med andre instanser ved behov.  

Skape gode overganger fra barnehage til skole.
Ansvarlig for vurderings- og dokumentasjonsarbeid.
Aktiv bidragsyter til arbeidsmiljøet .
Skape inspirasjon, glede og humor blant barn og ansatte.
Utvikle barnas evner og muligheter

 Godkjent utdannelse som barnehagelærer

Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, språktest må vedlegges søknad.
Beherske relevant dataverktøy.
Evne til å være fleksibel og nytenkende.  .   
Søknad uten vedlegg med godkjent utdannelse fra andre land ( Nokut / Udir) vil ikke bli vurdert.      Gyldig politiattest kreves ved tiltredelse 

Gode lederegenskaper.
Evnen til å jobbe selvstendig, men også i team.
Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
Utadvendt
Nysgjerrig 
Evne til å spre glede og humor  
 Løsningsfokusert        

Meget gunstig pensjonsordning. 
Lønnsplassering i lønnstrinn 31 til 44  (Kr 457 200-571 000)
Kurs og opplæring i tråd med bydelens satsingsområder
Et godt faglig miljø.
Fokus på utvikling og kompetanse.
Et engasjert lederteam.
Mulighet til å jobbe selvstendig
Stort  uteområde og nær tilknytning til park og fotballbane. 
Jobbe sammen med kollegaer som vektlegger gode relasjoner som et grunnlag  for barns trygghet  og læring. 
Et godt arbeidsmiljø med  lav turnover.
Jobbe med  Circle Of Security, for å skape trygghet og regulere barnas følelser.
Jobbe i et fagmiljø der 50% av de ansatte  er pedagoger. 
En stedlig styrer