Bli med og skap likeverdige muligheter for barn i Alna!
Vi byr på spennende dager i et stort faglig fellesskap bestående av 170 barnehagelærere og ca. 200 andre dyktige medarbeidere fordelt på 25 barnehager.

Barnehageenheten arbeider etter en felles pedagogisk plattform. Med denne i bunnen fokuserer vi på forebyggende arbeid, tidlig innsats, foreldreinvolvering og tverrfaglig samhandling. For oss er det viktig å være i utvikling mot stadig høyere kvalitet i barnehagene. Gjennom fokus på hverdagspedagogikkens betydning, gode språkmiljøer, satsing på aktivitet og kosthold skaper vi likeverdige muligheter. Bydelen
bruker det digitale verktøyet TOPI (tidlig oppsporing og innsats) som systematisk observasjonsverktøy for å styrke og kvalifisere arbeidet med den tidlige og forebyggende innsatsen. Barnehagebarn skal møte ansatte med høy kompetanse og tid til å følge opp det enkelte barn. Derfor har Alna barnehageenhet definert en kjernetid på 5 timer hver dag.

Barnehageenheten har en plan om å realisere inntil 25% fagpedagoger i barnehagenes grunnbemanning.

Stjernemyra barnehage er en tre avdelings barnehage som ligger fint til på Haugerud med skogen som nærmeste nabo. barnehagen har to stor barn avdeling med barn fra 3-6 år en en småbarns avdeling med barn fra 1-3 år. Personalet har fokus på språkinnlæring i alle hverdagssituasjon, tidlig innsats og helsefremmende praksis. Vi jobber med "Circle of Security). Vi samarbeider tett med våre samarbeidspartnere.

Vi søker etter pedagogiske ledere med barnehagelærerutdanning.

Vi trenger deg som vil være med og gjøre en forskjell!

Kvalifikasjoner:

Godkjent barnehagelærer eller tilsvarende etter barnehageloven
Gode leder- og samarbeidsevner
God muntlig og skriftlig framstillingsevne
Gyldig politiattest kreves ved tiltredelse
Menn oppfordres til å søke
Ved godkjent utenlandsk utdanning, kreves dokumentasjon på bestått norsk på nivå B2. Dokumentasjon
på godkjenning av utdanning og bestått norskkrav må vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper:

Ser hvert enkelt barn og har en anerkjennende praksis
Ser deg selv og barnehagen som et ledd i en lærende organisasjon
Leken og lærende
Løsningsorientert og fleksibel
Ønske om å gjøre en forskjell i barns hverdag
Ønske om faglig og personlig utvikling.

Vi tilbyr:

Enhetlig faglig fokus, mål og retning
Felles faglige fora på tvers av barnehagene, og bydel
Veiledning av nyutdannede og nyansatte
Vi tilrettelegger for relevant videreutdanning
Kurs og opplæring i tråd med bydelens satsingsområder
Fem planleggingsdager i året, hvorav en felles for alle ansatte i barnehageenheten
God pensjonsordning, som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din
etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2% av din lønn til pensjonsinnskudd
Ltr. 31-44