Strauman oppvekstsenter ligger en halv times kjøretur vest for kommunesenteret Svolvær, vakkert plassert midt mellom ytter- og innersida av Lofoten. Det nye oppvekstsenteret stod innflytningsklart påsken 2019 og inneholder skole, skolefritidsordning, barnehage og Strauman kirke.

Grunnskolen, barnehagen og SFO er igjen samlokaliserte, noe som legger til rette for et langsiktig læringsperspektiv, hvor barn og voksne lærer hverandre godt å kjenne. Oppvekstsenteret verdsetter bygdefolkets interesse og engasjement høyt. Summen av disse rammene bidrar til en trygg og god arbeidshverdag, skapt av åpenhet, respekt, omsorg, lojalitet og trygghet.

Oppvekstsenteret innbyr til et inkluderende miljø i naturnære og vakre omgivelser, med engasjerte og positive barn, foreldre/foresatte og ansatte. De flotte omgivelsene gir rike muligheter til kortere eller lengre turer i fjæra, skogen eller fjellet – en flott gapahuk, asfaltert handikappløype med enkel framkommelighet for barnevogner, lysløype med oppkjørte skispor vinterstid og godt underlag for fysisk aktivitet eller rekreasjon resten av året, stor og liten fotballbane, sauefjøs og Arne Johnnys plass på kanten av Storelva. Små barneføtter kan lett komme seg ut på tur.

Strauman oppvekstsenter leter etter en utadvendt, tilstedeværende og engasjert barnehagelærer 

Ønskelig oppstartsdato: 01.08.2021

Arbeidsoppgaver:

• Aktivt ivareta, utvikle og veilede barnehagebarna i tråd med gjeldende rammeplan
  
• Planlegge, gjennomføre og evaluere læringsarbeidet
  
• Motivere og inspirere andre voksne

Kvalifikasjoner:

• Godkjent barnehagelærerutdanning fra høyskole eller universitet
  
• Kompetanse og erfaring på hva som fremmer barns utvikling og læring
  
• Kompetanse og erfaring på integrering av barn
  
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig – helst over nivå B1
  
• God digital kompetanse
• Må være kvalifisert som sådan

Personlige egenskaper:

• Stor interesse for barnehagebarnas utviklingsmuligheter
  
• Være en varm og tydelig voksen med evne til å bygge gode relasjoner på alle nivå
  
• Evne til å motivere og inspirere

Vi tilbyr:

• Variert og spennende arbeid i et godt og inkluderende miljø med barns læring og trivsel i fokus
  
• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldene regler, forskrifter og avtaleverk
  
• Tilsetting på vanlig kommunale vilkår. Fra lønna blir det trukket 2 % innskudd til pensjonsordning. 

Rekrutteringstiltak: Det  gis kr 30 000 ved oppstart og kr 20 000 etter 2 år.