Ospa barnehage søker 2 pedagogiske ledere - 100% fast og et vikariat med ukjent varighet.

Vi søker engasjerte pedagogiske ledere som vil være med på å skape en inkluderende barnehage hvor alle barn får likeverdige muligheter og medborgerskap. Hos oss vil du oppleve spennende dager i et stort faglig fellesskap med 24 barnehager.

Ospa barnehage.
Bli med og skap likeverdige muligheter for barn i Ospa barnehage i bydel Alna. Ospa barnehage er en 4 avdelings barnehage. Vi holder til på Lindeberg. Barnehagen ble pusset opp i 2020. Det er kort vei til Østmarka og mange fine turområder i nærheten. I Ospa barnehage jobber vi aktivt for å skape et inkluderende fellesskap der hvert barn blir sett, hørt og får mulighet til å utvikle sitt språk gjennom lek, samspill og trygge relasjoner. Vi søker deg som ønsker å løfte kvaliteten.

Vi byr på spennende dager i et stort faglig fellesskap, og trenger deg som vil være med og gjøre en forskjell! 

Om Alna barnehageenhet 
Vår visjon: «En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap.»  Vi verdsetter mangfold og ulike perspektiver, og ønsker søkere som vil bidra til en barnehagehverdag av høy kvalitet. Vi jobber etter en felles pedagogisk plattform: Anerkjennende praksis. Barnehagebarn skal møte ansatte med høy kompetanse og tid til å følge opp det enkelte barn. Derfor har Alna barnehageenhet definert en kjernetid på inntil 5 timer hver dag.   
Våre satsinger 

Språksterk 1–6: 

Flere av våre barnehager har deltatt i forsknings- og utviklingsprosjektet Språksterk 1–6. Modellen bygger på god språkutvikling gjennom temaarbeid og mentor- og kollegaveiledning. 

Økt bemanning: 

Vi er en av seks bydeler som er tildelt nasjonalt tilskudd til økt bemanning i levekårsutsatte områder. Ospa barnehage deltar i denne satsingen med 1 ansatt i økt bemanning.    

TOPI: 

Vi bruker det digitale verktøyet TOPI (tidlig oppsporing og innsats) for å styrke og kvalifisere det forebyggende arbeidet.  

Kvalifikasjoner:

Godkjent barnehagelærer eller tilsvarende etter barnehageloven 
Gode leder- og samarbeidsevner 
Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner 
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse 
Ved godkjent utenlandsk utdanning, kreves dokumentasjon på bestått norsk på nivå B2. 
Menn oppfordres til å søke. 

Personlige egenskaper:

Du må ha en anerkjennende praksis, kunne møte barn, foreldre og kollegaer på en forståelsesfull måte og ta opplevelsene, tankene og følelsene deres på alvor. 
Du må ha høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne, være fleksibel og tilpasningsdyktig, samt kunne ta beslutninger. 
Du ser deg selv og barnehagen som et ledd i en lærende organisasjon.   
Leken og lærende, være nysgjerrig, undrende og skapende i møte med barn. 
Løsningsorientert, initiativrik og fleksibel. Du må kunne se muligheter og ta ledelse. 
Reflektere over egen og andres praksis.

Være en voksen som barna setter pris på og som gir barna mange gode opplevelser. 
Ønske om faglig og personlig utvikling, oppdatere deg faglig og ha et ønske om å lære mer innenfor ulike temaer som er aktuelle for å styrke barnehagen. 
Du må være modig på barns vegne, kunne stå i ubehagelige situasjoner og fronte barnets beste der det er behov for det. 
Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn, kunne være en som gir barna god støtte og forutsigbarhet i hverdagen og i overganger. Kunne fange opp lysglimt og se behovene til enkeltbarn. 

Vi tilbyr:

Gode lønns og pensjonsvilkår. 
  - Lønnstrinn 32 – 45 i henhold til ansiennitet. Pedagogisk leder med minimum 30 eller 60 studiepoeng fra etter-/videreutdanning i barnehage faglige             studieretninger vil bli lønnet etter hhv. ltr. 33-46/34-47 
  - 2% av innskudd til pensjon dekket av arbeidsgiver. 

Enhetlig faglig fokus, mål og retning 
             - Veiledning for nyutdannede og nyansatte i gruppe og individuelt. 
             - Vi kan tilrettelegge for relevant videreutdanning. 
             - Kurs og opplæring i tråd med bydelens satsningsområder. 

Mulighet til å lære, vokse og lykkes. 
Felles faglige fora på tvers av barnehagene og bydel. 
Fem planleggingsdager i året, hvorav en felles for alle ansatte i barnehageenheten. 
Vi har bedriftsavtale med SATS.