Dalgård skole og ressurssenter har ledig en fast 100 prosent stilling som pedagog i SFO fra 1. september 2024.

Dalgård skole og ressurssenter, en universitetsskole i Trondheim kommune, består av et stort mangfold med 600 elever og 160 ansatte.

De aller fleste elevene tilhører nærskolen på 1.-7. trinn. Ressurssenteret gir opplæring til elever med store og sammensatte behov på 1.-10. trinn fra hele Trondheim kommune. SFO er en naturlig del av vår virksomhet. Skolen har i tillegg byomfattende oppdrag blant annet gjennom spesialpedagogisk veiledning. Som medarbeider på
Dalgård skole og ressurssenter er du en del av Universitetsskolen i et rikt kompetansemiljø.

Les mer om "Midt-Norges mest spennende grunnskole" på Dalgård skole og ressurssenter.

Kvalifikasjoner:

• Undervisningskompetanse for grunnskolen eller annen pedagogisk utdanning knyttet til barn. Fritidspedagogikk er relevant.
• God kompetanse i relasjonsbygging ift alle typer elever er nødvendig.
• Søkere med relevant tilleggskompetanse som f.eks sosial- og spesialpedagogikk/ personlige egenskaper/interesser med tanke på skolens elevmangfold ønskes.
• Du kan jobbe meget strukturert og ha evnen til å stå i en krevende skole- og SFO-hverdag.
• Ønskelig med kompetanse i tegnspråk/tegn til tale.
• Skolen har svømmehall. Søkere må kunne delta i bassenget.
• Norsk muntlig og skriftlig arbeidsspråk.
• Menn oppfordres til å søke.

Personlige egenskaper:

• Smiler med godt humør og finner positive løsninger fordi SFO- og skoledagen krever at du er fleksibel.
• Synliggjør sitt engasjement for utvikling i SFO og skole.
• Du er opptatt av barns lek, og den muligheten leken gir til å lære for livet.
• Liker å jobbe blant mange små og store mennesker i skole og SFO. 
• Kommer lett i kontakt med folk, har relasjonskompetanse og bruker denne klokt i møte med elever, foresatte og kolleger.
• Evner å lede barnegrupper på alle arenaer, ute og inne.
  
• God til å samarbeide, ta i mot og gi veiledning samtidig som du kan ta initiativ, ansvar og egne avgjørelser.

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø i en levende kunnskapsvirksomhet, der det å jobbe tverrfaglig og i fellesskap er sentralt
• En arbeidsplass der et utvidet kulturbegrep og det gode humør betyr mye for vår skoles identitet: Du + Æ = Vi
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• Gode pensjons- og forsikringsordninger