Det er ledig en 100% fast stilling  som pasientkoordinator ved Ortopedisk klinikk, Rikshospitalet, ortopedisk inntakskontor.

Ortopedisk inntakskontor er en del av Ortopedisk klinikk, Rikshospitalet. Inntakskontoret består av 3 pasientkoordinatorer som alle er ansatt i 100% stilling. Arbeidsoppgavene består av å planlegge og koordinere pasienter inn til operasjon innen hånd-/mikrokirurgi, ryggkirurgi og barneortopedi. Ortopedisk inntakskontor er en aktiv enhet hvor du får arbeide med dyktige og hyggelige leger, sykepleiere og fysioterapeuter. VI har ambisjon om å ligge langt fremme faglig, innenfor utfordrende og høyspesialisert ortopedi. 

Dokumenter knyttet til utdanning skannes inn som et vedlegg til søknaden.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Arbeidsoppgaver:

• Kontroll av ventelister og operasjons program
• Administrere innleggelse av pasienter i samarbeid med avdelingens leger
• Sette opp operasjons program i DIPS etter gjeldende rutiner
• Bestille preoperative undersøkelser og koordinering av disse
• Være kontaktperson for pasienter som legges inn
• Betjene ventelistetelefon

Kvalifikasjoner:

• Gode datakunnskaper/Dips
• God fremstillingsevne skriftlig og muntlig
• Beherske medisinsk terminologi
• Den som ansettes må beherske norsk muntlig og skriftlig
• Kjennskap til ortopedi er en fordel
• Helsefaglig bakgrunn/ sykepleier

Personlige egenskaper:

• Kunne arbeide selvstendig og inneha gode samarbeidsevner
• Evne til å arbeide systematisk og målrettet
• Serviceinnstilt
• Jobbe i team
• Trives i et hektisk miljø

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning
• Gruppe- og ulykkesforsikring samt fritidsulykkeforsikring
• Trivelig arbeidsmiljø
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
• Faglig og personlig utvikling
• God opplæring
• Dagstilling med fri helg og høytid

For at vi skal kunne vurdere din søknad må du søke via «Søk på stillingen»- knappen. Vi tar dessverre ikke imot søknader på e-post.